• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 7,299건

대한 전반적인 의식의 확산 및 지명도의 상승으로 고객을 발굴하고 이용률을 증대하도록 해야 할 것이다. 최근에는 정보화의 구축으로 인터넷 수출보험이 이루어지고 있다. 인터넷 수출보험은 개인이나 법인 중소기업 대기업을 가리지 않고
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
회수기간 2) 경영권의 할증료 (Control premium) 3) 매도기업의 자산의 원가 4) 기업의 전략적 가치 5) 천년 묵은 벌레(?)가 기업가치를 깎는다. 6) 상표의 가치 6. M&A에서 기업가치 평가사례 1) 사례1 2) 사례
  • 페이지 23페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.01.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업에서 정보보호를 추진하기 위해서는 업무의 표준화 등 사전준비가 절대적으로 필요하여 이에 따라 정보화에 수반되는 간접비용이 증가하게 된다. 정보투자에 대한 규모의 경제 제약 : 대기업에 비해 상대적으로 적은 업무량에 필요한 정
  • 페이지 3페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2005.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정보센터 * 금융감독위원회(2002), 금융회사 인터넷 사이트 모니터링 실시결과, 한국개발연구원 * 이연휘(1998), 검색엔진 활용 및 금융 전문 사이트, 전국은행연합회 * 이혜승(2004), 기업포탈사이트의 사용성 연구 : 국내 S금융사이트 사례를 중심
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업 평가기관(기술표준원, 기술신용보증기금, 중소기업진흥공단)으로부터 해당 권리에 대한 우수사업성 평가서 2) 특허, 실용신안, 의장출원 중인 기업 ① 사전준비 서류 - 한국발명진흥회 부설 특허기술정보센터(☎02-3452-8144)가 발행한 선행
  • 페이지 6페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신용전보를 저장 관리 하고 있다. 보험회사 : 단순히 보험 상품의 판매뿐만 아니라 다양한 금융 상품을 안내하는 등 고객자 산의 활용에 대한 상담자 역할을 추구. 다양한 방식으로 개인정보를 수집 신용카드 회사 : 더욱 체계화되어 있다. 카
  • 페이지 5페이지
  • 가격 900원
  • 등록일 2007.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
회 의 변화에 다양하게 바뀌어 져가야할 것 이다. *참고문헌* KBS 2002년 5월 11일 방송 -생방송 심야 토론 중앙일보-카드불량자에 대한 기사 2002/09/24, 2002/10/06 *신용 카드란? *신용 카드출현 *신용 카드에 따른 법령 *신용 불량자가 된 원
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.09.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시민과 투자자들 사회적 기업의 활동과 실적에 대한 정확한 정보를 수집해 우수한 사회적 기업과 그렇지 못한 사회적 기업을 가려내는 리서치사나 신용평가사 사회적 기업이 본래의 목적을 보다 잘 달성할 수 있도록 최신 경영기법을 전해줄
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업부실의 의미와 원인 2. 기업부실의 과정 3. 기업부실의 증세 1) 재무적 증세 2) 비재무적 증세 Ⅱ. 기업부실의 예측 1. 기업부실의 예측방법 1) 재무제표분석 2) 현금흐름분석 3) 기업 경영전략 분석 4) 시장정보 분석 5) 산업구조 및
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2011.11.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업에서 인력 채용과 배치는 매니저 또는 직속 상사의 고유 권한이다. 즉 채용 전에 어디에 인원 더 필요하여 어디다 배치할 것인지 먼저 결정되 . . 여기서 한국회사라면 부장이 어떤 반응을 보이겠는가 상상해 보라. 일 좀 하는 것 같아
  • 페이지 19페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top