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협회(1994)
⇒ “산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜갈 수 있는 자기 건강관리 능력을 개발하기 위해 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업 유해환경관리를 산업 일차보건의료 수준에서 제공하는 과학적 실천”
3) 미국산업간호사회(19
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산업 발전방안 5대 전략 및 10대 정책과제 2005. 9 산업자원부
(김덕규 의원 요구자료)
고령친화산업의 현황과 과제-한국은행 2007 이병희 강기우
*통계 및 기타 자료 출처*
보건복지부: http://www.mohw.go.kr/
대한실버산업협회: http://www.kasinet.or.kr/
삼
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간호사 중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오(30점).
III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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간호사의 법의식과 의료과오분쟁에 대한 인식, 경북대학교 수사과학대학원 논문, 2013.
안법영, 의료민사책임과 주의의무, 대한산부인과 춘계학술대회 발표논문, 1999.
오미란, 환자의 자기결정권과 의사의 설명의무, 한양대학교 행정자치대
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간호사의 직무 스트레스와 이직 간의 관련성. 대한직업환경의학회지 제19권 제2호. 2007.pp.93-104
이선혜,유인영. 일반병동간호사의 사회심리적 스트레스, 이직의도와 간호 업무수행 산업간호학회지 19(2) 236-245
이난희. 정신간호사의 자기효능감
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간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 신규 간호사의 자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발
4) 전문 간호사 제도 활성화
2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이
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간호사의 스트레스 증가로 인한 결과
3) 간호사들의 직무만족도를 높일 수 있는 요소
4. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오
1) 의사결정 과정의 변화
2) 연속성있는 교육프로
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보건실태와 질병원인 조사 (5)만성질환 관리 데에터베이스 구축 (6)의료기관 교육 프로그램 개발시행
참고문헌
홍승권(2007). 이주노동자 보건복지 향상을 위한 공청회 자료
한국산업간호협회. 산업전문간호과정 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이주노동자
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보건산업의 발전방향/한국보건사회연구원/1999.3/p. 42-56
8http://newslibrary.naver.com/viewer/index.nhn?articleId=1997042800099119001&edtNo=15&printCount=1&publishDate=1997-04-28&officeId=00009&pageNo=19&printNo=9739&publishType=00010 한국산업기술진흥협회 공동주관 박지선 기자
9. http
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