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산업안전보건법상 작업중지를 한 경우
산업재해발생위험으로 인하여 근로자가 작업중지 한 것을 이유로 해고 기타 불리한 처우를 하여서는 아니된다.
Ⅴ. 부당해고의 효력
1. 벌칙적용과 사법적 효력
정당한 이유 없이 근로자를 해고한 경우
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대한산업공학회/한국경영과학회 춘계공동학술대회 논문집, 2002.
권태형, 지식경영의 성공을 위한 성장단계 모형과 활용, KMSK(사)한국 지식경영학회 지식경영연구, 제5권 제1호, 2004.
김영걸 외, 성과측정체계와 업무 프로세스를 기반으로 한
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4) 심리치료와 구조적 지원
5) 지지집단과 신앙상담
5. 방사선요법의 부작용을 제시하고, 이에 대한 간호 교육내용을 서술하시오.
1) 피부 손상
2) 감염 위험
3) 피로감
4) 영양부족
5) 구강점막 손상
6) 설사
7) 신체상 장애
6. 참고문헌
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산업안전공단의 산업보건지도국 내 건강증진부가
신설되면서(1992) 사업장 건강증진사업모형을 발표하고 시범 사업장을 확대하면서 시작되었다.
전국적 규모의 국민건강조사가 정기적으로 실시된 것은 1983년부터이며, 1989년부터는 한국보
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산업안전보건법 시행규칙(안) 통과 (2002. 11. 12)
근골격계질환 조사 및 대책에 대한 사업주 책임을 인정
중소규모의 기업에 이르기까지 노사갈등의 쟁점화
향후 더 증가할 것으로 예상됨
효과적인 대처 방안은 아직 마련되지 못하고 있음
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)
바이랩-실험기구전문 http://www.buylab.co.kr/pro/ea.htm (soxhlet추출기)
한국산업안전공단 http://www.kosha.or.kr/index.jsp (MSDS) 1. 실험 제목
2. 실험목적
3. 배경이론
4. 제한요소
5. 실험방법
6. 안전사항 및 예상결과
7. 자료출처 및 참고문헌
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1. 감정노동의 의미
2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리
3. 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지실천 적용
1) 접수
2) 사정단계
3) 계획수립단계
4) 개입단계
5) 평가 및 종결 단계
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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대한 구체적인 실천이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
박원우(2021). 조직행동론. 한티에듀.
이경용(2001). 작업관련 스트레스와 조직문화. 한국산업안전공단 산업안전보건연구원.
김은희, 박희서(2010). 조직 내 직무스트레스 요인이 조직몰입에 미치는
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산업안전공단 김규상 위원
http://www.tagstory.com/video/video_post.aspx?media_id=V000092277
http://soryro.tistory.com/64
http://uryagi.blog.me/140107467963
http://www.healthkorea.net/HealthInfo/?kspid=HI000299&disease=321#cause
구글 이미지 검색 http://www.google.co.kr/imghp?hl=ko&tab=wi Ⅰ.
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대한으로 낮추어야 한다.
★참고문헌
강성규, 안연순, 최병순-산업안전보건연구원 직업병연구센터: 최근 직업병 발생 경향 및 관리-안전보건, 2004/07. Ⅰ. 교과서 정리
1. 정의
2. 피부의 방어기전
3. 직업성 피부질환의 원인
4. 직업성 피
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