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생각합니다.
- 위 답변의 “저와 비슷한 성과를 냈었던 담당자도 많을 것이라고 생각합니다.”내용처럼 먼저 면접관의 의견을 인정하고 본인의 의견을 피력해보십시오.
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세
■ 포기하
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생각합니다.
- 위 답변의 “저와 비슷한 성과를 냈었던 담당자도 많을 것이라고 생각합니다.”내용처럼 먼저 면접관의 의견을 인정하고 본인의 의견을 피력해보십시오.
9. 답변 실수를 했거나 면접관이 공격적일 때, 필요한 자세
■ 포기하
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나만의 가상(假想)자격증\"을 하나 제시하고, 자격증을 획득한 과정을 기술하시오.
4. [주제4] 2014년 본점 대구 이전 이후, 신보의 위상과 기능 측면에서 성공적인 이전이 되기 위한 제언을 한 가지 기술하시오.
5. [주제5] 신용보증기금이 가
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나요?
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 1,200 Byte 이내
1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4. 사회
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나요?
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 1,200 Byte 이내
1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4.
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2. 본인이 경험한 것 중에서 가장 도전적이었다고 생각하는 것에 대해서
3. 본인의 경험한 것 중에서 가장 성과가 좋은 것 하나에 대해서
4. 본인과 충돌이 자주 발생하는 사람이 있을 경우 자신만의 해결방법은
5. 당사의 지원동기
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관리/경력)
49. 자기소개서(신세계/경영/사무/신입)
50. 자기소개서(이마트/유통/마케팅/신입)
51. 자기소개서(이마트/유통업/경력)
52. 자기소개서(신한생명/고객상담/경력)
53. 자기소개서(신한은행/금융전문가/신입)
54. 자기소개서(
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집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1000자 제한)
2. 취미/특기/종교 (1000자 제한)
3. 성격 (1000자 제한)
4. 입사 후 포부 (1000자 제한)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. (주)이건창호의 비전 및 인재상
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대한 특성을 말해 보십시오.
· 영어의 중요도에 대해 말씀해 보십시오.
· 노사 분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
· 입사 후의 자세와 각오를 말하라.
· 가훈을 말해 보시오.
· 친구 관계는 어떻습니까?
· 기다리면서 무슨 생각을 했는가
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나고 싶은 인물이 있다면 누구입니까?
(24) 5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
(25) 몇 년 정도 근무할 생각입니까?
(26) 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
(27) 어디까지 승진하고 싶습니까?
(28) 갑자기 돈이 필요하
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