 |
6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내)
▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 자격
|
|
 |
있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
안 좋은 이유는?
인턴 경험을 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
성격의 장단점은?
10년 후 자신의 모습은? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 대인관계
3. 가치관/직업관
4. 자기개발
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
공사의 얼굴이자 이름을 걸고 있다는 마음가짐으로 늘 신뢰할 수 있고, 확신과 믿음을 줄 수 있는 존재로의 성장을 보여드릴 것을 약속드립니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대
|
|
 |
대한석탄공사의 인재상 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 경력 및 주요활동
4. 지원 동기
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 대한석탄공사의 인재
|
|
 |
공사 조직의 단합과 업무 효율성을 높이는 데 디딤돌이 될 것으로 믿습니다.
면접후기
전공 PT면접, 인성면접(영어면접 포함)이 있습니다.
영어면접에는 원어민 2명과 한국인 1명이 면접관입니다.
면접은 3인 1조로 진행됩니다.
공사면접은 대
|
|
 |
수행하는데 가장 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인이 그 역량을 갖추기 위해 노력하고 있는 것이 있다면 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오. [100자이상 600자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
대한 본인의 지식을 활용하여 KGC인삼공사에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오.
※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.(1000 자 이내)
4. 인재상 및 면접 대비 병원정보
5. 면접 족보
|
|
 |
문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내
|
|
메뉴펼치기
