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대한 스스로 또는 주위에 평가에 대하여 기술하세요.
학교생활중 학업 성취를 위한 노력 또는 교/내외 동아리(동호회)활동 등에 대하여 기술하세
요.
연구분야 또는 논문제목을 중심으로 Project 수행경험 등 기술 등에 대하여 기술하세
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평가를 종종 듣고 있습니다. 또한 주변 사람들로부터 “꼼꼼하다.”, “차분하다.”, “타인에 대한 배려가 깊다.”라는 평을 해주십니다. 그러다 보니 주변사람들에게 “믿을 수 있는 사람”이라는 인상을 심어주게 되었고, 자연스레 높은
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대한 낮을수록 좋다는 의미입니다.\")
*은행의 일반화된 기능에서 광범위한 금융서비스로의 변화된 명칭
5.하나은행의 핵심가치는 열정(Passion), 열린 마음(Openness), 고객우선(With Customer) ,전문성(Excellence), 존중과 배려(Respect), 정직(Integrity)
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대한 전문 지식과 저의 고객지향적 소통 방법을 결합해 회사 내 신용카드 상품 판매율10위라는 성과를 낼 수 있었습니다.
4. 미래 지속가능한 농업·농촌의 발전을 위한NH농협생명의 새로운 역할에 대해 기술하고, 이를 수행하기 위한 본인의
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평가설
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구효과
34. 래퍼곡선
35. BIS
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는 지식으로 만들어 스스로의 발전에 기여하고 이를 통해 조직의 성장에 적극적인 기여를 할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다.
처음에는 재무관리에서 시작된 호기심이 점차 공부를 하며 금융시장에 대한 매력으로 바뀌었습니다. 그 매력은 졸
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시절 가장 노력한 부분은 선, 후배들과 친목을 도모하는 시간이었습니다. 폭넓은 관계를 통해 학과회장 경험도 해보았습니다. 학생회 활동을 하면서 단체의 중요성과 시너지 효과를 느낄 수 있었고, 직책에 대한 책임감을 통해 성숙할 수 있
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대한 민감성과 자기 점검 태도가 필수입니다.
저는 교내 장학 선발 업무를 도운 경험에서 이러한 윤리의식을 실천해본 바 있습니다. 당시 선발 대상자를 정리하며, 단순 성적 기준 외에 가정환경 등 정성적 평가도 포함되어 있어 객관성과 공
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대한 의견은 무엇이며, 이에 대한 본인의 역할과 기여 방안을 구체적으로 기술해 주십시오
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드 2가지를 선택하고, 그 이유와 실제 행동으로 드러난 경험 및 사례를 기술해 주십시오.
3. 지원분야의 업
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구체적으로 기술하여 주십시오
4. (역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 이와 관련하여 향후 신협이 나아가야 할 지향점과 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 역할에 대하여 작성해주십시오.
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