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주는 힘이 바로 헤드쉽이다. 헤드쉽을 강조하면 귄위주의에 빠지게 된다. 극단적인 헤드쉽은 독재권력이다. 헤드쉽은 필요한 것이지만 지나친 헤드쉽은 오히려 해롭다. 특히 교회 공동체에서 헤드쉽을 주장하고 내세우는 것은 위험하다. 성
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회와의 행정업무 협조에 관한 사항
2. 개체교회의 일반민원사항에 대한 처리
3. 신분에 관한 제증명서의 발급
4. 기독교대한감리회 직인 및 감독회장 직인관리
5. 본부 회의실 및 사무실 관리
6. 본부 인사위원회 운영에 관한 업무
7. 본부 감사
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회 명부가 채택되었지만 복음주의 협의회 쪽에서 이를 거부, 재선출 요구
- 경기노회가 총대를 선임하자는 복음주의협의회 측 입장을 에큐메니칼 측에서 거부.
→ 그날 밤 연동교회에서 독자적인 총회 개최, 스스로 장로교 법통 계승 선언,
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대한 본질을 깨닫고 하나님 중심의 예배를 하는 자가 되기를 원한다.
※ 참고문헌 ※
오영걸, 「교회음악원론」, 서울 : 엘맨, 2005.
토미 테니, 「하나님께 굶주린 예배자」, 서울 : 규장, 2005.
김남준, 「예배의 감격에 빠져라」, 서울 : 규장, 199
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주는 것이다. 성민교회에서 실시하는 OT 예배는 교회에 처음 나온 사람에게 교회의 일원으로써 소속감을 심어주기 위해 교회의 역사 및 실제로 교회에서 실시하고 있는 다양한 행사, 부서소개등 앞으로의 신앙생활에 대한 큰 틀을 제공해 준
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회원과 지역주민이 무료회원 가입으로 이용할 수 있다. 새 책은 60% 할인해서 판매하며, 의류 500원~3,000원 이 외에도 신발, 학용품, CD등을 저렴하게 판매한다.
(2)초록가게의 전개 과정과 생각들
① 생각 품기
동녘교회의 담임자인 변경수목사
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회를 통한 그의 불길은 이단으로 종지부를 찍었지만 그가 한국 교회 근대사에 제 1 장 총론
제 2 장 초기 장로교 선교사들의 설교
제 3 장 초기 한국교회의 설교
제 4 장 김장호 목사의 설교 문제
제 5 장 한국교회 설교운동의
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주’라는 신앙고백을 위해 다양하고 개인적이며 복합적인 신앙결단의 실천을 실현하고자 한 의도가 특징이다.
63. 20세기의 교회 박해: 19세기에 기독교 신앙이 경험한 점증하는 적의는 다만 교회에 대한 억압이다. 자유로운 활동가능성을 제
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교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렛대학교 신학대학원[국내석사]
⑪ https://blog.naver.com/jng02/221347124562 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
▣ 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동
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교회의 지체들로 인정해야 한다, 이러한 표지를 주신 것은 우리가 그리스도의 몸을 아는 것이 우리의 구원에 절실한 것이기 때문이다. 이러한 관점에서 어디서든 하나님의 말씀이 순결하게 전해지고 그 말씀을 들으면서 그리스도께서 정하신
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