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대한 견해 대책은?
18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다.
20. 당사 지원동기는?
21. 이직, 퇴직사유는?
22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가? < 목 차 >
1.
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자기소개
* 끊임없는 자기계발과 창의적인 사고로 삼호중공업의 미래를 이끌어 가겠습니다.
대학교 시절 저축, 주식 등 경제에 관한 호기심이 많아 워런버핏 관련 서적을 샀습니다. 경제관련 책이라고 하기에는 무색할 정도로 워런버핏
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대한 전문지식을 습득하는데 최선을 다하여 제가 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되겠습니다. 스스로 자신의 한계를 짓지 않는 이상 사람의 성장 가능성은 무한하다고 생각합니다. 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 현대중공업의 새로운
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대한 의견을 기술해 주십시오.
6. 고객과의 약속을 지키지 못했을 경우 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
7. 팀워크를 발휘해 단합하고 공동 목표달성에 기여한 경험에 대해 기술해 주십시오.
8. 입사 후 포부에 대해
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대한 의견을 기술해 주십시오.
6. 고객과의 약속을 지키지 못했을 경우 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
7. 팀워크를 발휘해 단합하고 공동 목표달성에 기여한 경험에 대해 기술해 주십시오.
8. 입사 후 포부에 대해
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대한 의견을 기술해 주십시오.
6. 고객과의 약속을 지키지 못했을 경우 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
7. 팀워크를 발휘해 단합하고 공동 목표달성에 기여한 경험에 대해 기술해 주십시오.
8. 입사 후 포부에 대해
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저는 오늘은 비록 해양공학을 전공한 평범한 학생일지라도 내일은 결코 평범하지 않은 기본설계에서부터 생산설계까지 우리 힘으로 해낼 수 있는 기술력과 경쟁력을 갖춘 현대중공업의 해양엔지니어 ‘박재희’ 가 될 것입니다.
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. 하지만 끊임 없이 배우고자 하는 마음가짐으로 신속히 업무에 적응하고 맡은바 역할을 다 할 것을 약속드립니다. 기술경영을 통해 기업의 기술 로드맵을 작성하고 ‘기술의 현대중공업’을 세계 속에 각인시킬 전략가가 되겠습니다.
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대한 약속을 중요하게 생각하는 것입니다. 시간에 대한 것은 개인적인 인간관계와 단체 생활에서 가장 기본적인 요소라고 생각하고 가장 쉽게 성실함을 나타낼 수 있는 방법이라고 생각합니다. 또한 ...
4. 보유한 역량
4. 보유한 역량
[적극적
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낼 수 있는 가능성이 있다고 생각하기 때문입니다.
이번 대한무역투자진흥공사의 인턴쉽을 통하여 귀사의 조직문화를 배우고 이를 통해 대한무역투자진흥공사의 사원, 대한민국 무역 발전의 선두가 되는 바탕을 마련하겠습니다.
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