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제공하는 교육 프로그램이나 지원 제도가 있다면 간략한 설명 부탁드립니다 ▶ 합격자 스펙 공개
▶ 합격자 인증(스캔본 ○)
▶ 자기소개서
▶ 필기시험(1교시 영어, 2교시 상식 / 정답 포함)
▶ 면접(공통질문/모범답변 포함)
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/ 서울아산병원 / 삼성서울병원 / 국립암센터
▶ 합격 자소서 샘플 ( 7개 병원 )
서울대학교병원 / 분당서울대학교병원 / 세브란스병원 / 서울아산병원 / 삼성서울병원 / 국립암센터 / 원주세브란스기독병원
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원주연세의료원의 발전과 지역사회 보건 향상에 이바지하는 전문 간호사로 성장하겠습니다. 감사합니다. 1. 동아리활동 (최소 1자, 최대 90자 입력가능)
2. 사회봉사활동 (최소 1자, 최대 90자 입력가능)
3. 성장과정 (최소 1자, 최대 260자 입
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조사한 후 회사에 아이디어까지 함께 대답한다면 훌륭한 답변이 될 것이다.
5. 한국정보인증의 장단점을 말해보시오.
-> 이 역시 한국정보인증에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국정보인증의 단
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대한항공의 입사를 목표로 2년 전에 대학원에 진학하여 Oracle ERP의 다양한 모듈들을 배워 왔습니다. Financial 모듈로는 GL(General Ledger), AP(Account Payable), AR(Account Receivables)을 배웠고 현재 오라클 미국 본사에 주는 GL과 AP, AR 모듈에 대한 국제인증을
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인증평가에 대한 본인의 생각
의료기관 인증평가는 평가를 준비하는 데에 있어 당장은 불편함을 느낄 수 있겠지만 장기적으로 봤을 때 환자의 안전과 나의 안전 그리고 병원의 발전을 도모할 수 있는 나침반 같은 존재라고 생각한다. 실제로
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대한 대처방법에 관한 질문이 많습니다.
□ 보건관리국 지원자의 경우 운전 경험이 부족한 것은 큰 약점입니다.
보건관리국의 경우 업무 자체가 운전을 하지 못하면 안되기 때문에 잘 생각하고 지원하셔야 합니다.
□ 면접준비를 하며 아래
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전문성만큼이나 직업 윤리가 중요하다고 생각합니다. 기술적 숙련도가 아무리 뛰어나도 윤리적 기반이 약하면 환자의 신뢰를 얻기 어려울 뿐만 아니라, 자칫 돌이킬 수 없는 결과를 초래할 수 있기 때문입니다. 대한적십자사의 간호사는 의
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대한 교육 및 캠페인을 정기적으로 실시하여 인식 제고에 힘쓰겠습니다.
-시민 참여형 정신건강 캠페인 및 문화 행사 개최
-원주시 정신건강 포럼 및 학술대회 정례화
-정신건강 교육 프로그램 개발 및 초중고 교육과정 반영 추진
다섯째, 원
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원주세브란스기독병원 간호사 면접 1분 자기소개
(1분 스피치)
어떤 목적지에 다다르기 직전 마지막 신호등에 서 있는 사람들의 기분은 거의 같을 것입니다. 조금 더 빨리 파란불이 들어오기를 원합니다. 저 또한 이제까지 노력에 대한 아쉬
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