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대한 <중략>
입사 후 포부
[Great company are made By Great people]
좋은 회사에는 훌륭한 기술을 가지고 있고 그 기술은 좋은 사람들이 만들어 갑니다. 그리고 좋은 사람들을 전문가 또는 인재라고 합니다. 저는 제 분야에 <중략> 1. 기업
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대한 관심을 가지고 있으며, 이를 통해 혁신적인 회로 솔루션을 제안할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 기술적 이해와 함께 문제 해결 능력을 바탕으로 효과적으로 소통할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. 삼성전자 반도체 회로설계
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대한 설비관리, 효율적 업무 지원)- KG-ESS (안정도 향상, 신재생변동성 및 발전제약 완화)- 직류송전 (HVDC, 장거리 송전, 국가간 전력네트워크 구성)- 유연송전 (FACTS, 반도체 소자 활용 전력계통 고속제어)- 고효율 송전 (초전도, 저항 zero, 손실절
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소자모델링 전공과중 중, LED를 제작에 참여한 경험이 있습니다. 아마추어 수준에서도 어려운 과정이었지만 TFT-LCD공정 기반이 되는 반도체 공정을 더욱 실제적으로 체험해 볼 수 있었습니다. 이때의 경험을 살려 디스플레이 분야에 대한 서적
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소자에 대해 공부하였고, 광학과 전자기학 등 전자공학과 과목도 수강하였습니다. 여러 공학 전공을 폭넓게 공부했기 때문에 반도체 공정에 대한 새로운 내용이나 학문에 대해서 누구보다 빨리 적응하고 익힐 수 있다고 자부합니다. 지금까
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대한 공부를 꾸준히 하고 업무에 숙달된 중간 시기에는 경험을 바탕으로 한 혁신으로 설비를 개선하고 생산성을 향상시키고 최종 관리자가 되었을 때 정직의 가치를 지키며 설비기술 엔지니어링의 역량 향상을 위해 성과를 내는 책임자가 되
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대한 본인의 생각은 무엇인가요?
나노기술은 반도체 소자 개발뿐만 아니라, 생명과학, 환경보호 등 다양한 분야에 응용될 수 있습니다. 실제 산업 적용에서의 성과는 기술 혁신뿐만 아니라, 실용성 있는 응용이 이루어졌을 때 진정한 발전이
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소자 특성에 대한 이해와 분석력이 설계직무에 실제 활용되는 과정을 배웠습니다. 그러나 가장 큰 성과는 주어진 과제 수준에서 머무르지 않고 더 큰 성과 창출을 위해 도전하여 성공했다는 것입니다. 혁신은 주어진 일만 하는 마인드가 아닌
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대한 실험을 통해, 자료를 이해.
* 사진 1MB
직무- 제품 (주)하이닉스반도체 자소서 항목을 확인하세요^^
1. 대학 및 대학원 시절 (1000자 이내)
[하나로 뭉쳐라]
2. 하이닉스 및 해당분야 지원동기 (1000자 이내)
[항상 새로운 변화를
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소자와 회로, 공정이 필요한 상황입니다.
반도체 제품과 그에 대한 공정을 컴퓨터를 기반으로 구현하여 분석하고 개발하는 직무가 바로 CAE 시뮬레이션이라고 생각합니다.
CAE 시뮬레이션은 반도체 제품의 구조, 방열, 발열 등 여러 관점에서
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