 |
있는 기회를 많이 만들겠습니다. 협상의 기본은 상대방을 아는 것이라 생각합니다. 협력업체들을 많이 만나면서 항목별 각 업체들의 장단점을 파악하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을
|
|
 |
항목 2가지를 선택하여 자신의 성장과정, 장단점을 포함하여 자유롭게 표현해 주시기 바랍니다.(2,000자 제한, 공백포함)
< Creative한 생각을 가져온 지난 삶 >
< 항상 새로운 것에 도전하는 기업과 인재 >
2. 왜 나를 뽑아야 하는가? 를 주제로
|
|
 |
항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[실패는 성공의 어머니]
2. 장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[적극성과 추진력]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[저만의 강점]
4. 입사 후 포부
|
|
 |
보물이 될 만 한 재목을 알아 볼 수 있는 안목을 가진 여불위를 AFK기업의 안목이라 한다면 저는 자초라는 인물에 비유 하고 싶습니다. 귀사의 발전을 도모하는데 큰 힘을 주는 중요한 인물이 될 수 있다고 자신 하기 때문입니다. 보물이 될만
|
|
 |
, 가치관, 미래의 포부 등을 자유롭게 서술합니다.
- 부모님의 영향을 많이 받은 성장기 -
- 지나친 열정과 자신감으로 무장한 인재 -
- 항상 준비하는 사람의 자세 -
- 전자/통신/보안 분야의 대한민국 전문 방위산업체 현대 제이콤 -
|
|
 |
제조 회사라는 점뿐만 아니라, 무엇보다도 저의 눈을 끈 것은 귀사가 인간과 환경을 먼저 생각하며, 다양한 제조 규격과 품질 관리로 우수한 품질의 제품, 그리고 완벽한 기술 서비스를 제공하고 있다는 점이었습니다. 말 그래도 장인정신이
|
|
 |
을 다시 이용하지 않게 되었습니다. 따라서 홈쇼핑 MD는 수많은 제품 중에서 소비자가 만족할 수 있는 양질의 제품을 선택하는 안목이 필요할 것입니다. 저는 신제품에 대한 남다른 호기심을 바탕으로 적극적으로 이용해보는 성격으로 제품에
|
|
 |
항목으로 떠오르고 있습니다. 전에 포니 자동차가 미국시장에 진출할 때 사람들이 “조롱말을 어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사람이 조랑말을 태우나?
|
|
 |
대한 높은 기대치로 자책을 하기도 하지만, 적극적인 사고방식과 집요함으로 목표달성을 위한 추진력으로 승화시킬 것을 약속드립니다.
4. 채용공고 접한 곳
사람인
5. 가장 선호하는 취업사이트
에듀스 1. 동기 및 포부 [1500자 이하]
2.
|
|
 |
있는 능력을 가지고 있습니다. 이를 통해 한국 기업을 성공적으로 지원하고 국가 경제를 발전시키는 데 기여하고자 합니다. 성장 과정
성격의 강점과 약점
회사 입사 후 포부
회사 입사를 위한 노력
지원한 직무와 동기, 고유한 강점
|
|
메뉴펼치기
