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협동심을 배운 경험이 있습니다.
당시 저와 팀원들은 2달 전부터 열성적으로 준비했지만, 첫날부터 자신이 더 힘든 임무를 맡고 있다고 생각하는 것이 발단이 되어 불협화음이 생겼습니다 1. 입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이
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대한 애착이나 협동십이 부재하였다면 그 그룹은 지속될 수 없다는 생각으로 맡은 바 직무를 충실하고 서로 협조하고자 노력하는 편입니다.
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된 목표, 직무외 목표를 나누어 기술하세요) (6
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대한 견해를 말해보세요.
부모님 성함을 한자로 써 보세요.
당사 광고모델을 쓴다면 누구?
상대방이 술을 과하게 권한다면?
군 가산점제에 대한 견해는?
돈, 명예, 일 중 중요한 것은?
효도해본 경험을 말해보라.
협동조합이란 무엇인가?
양극
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협동의 스포츠입니다. 물론 화려한 개인기를 자랑하는 스타플레이어들이 경기에 있어 큰 영향력을 행사하기는 하지만, 한 두명의 스타플레이어를 보유한다는 것이 꼭 승리를 보장해주지는 않습니다. 축구는 개인이 하는 것이 아닌 팀이 하는
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협동의 스포츠입니다. 물론 화려한 개인기를 자랑하는 스타플레이어들이 경기에 있어 큰 영향력을 행사하기는 하지만, 한 두명의 스타플레이어를 보유한다는 것이 꼭 승리를 보장해주지는 않습니다. 축구는 개인이 하는 것이 아닌 팀이 하는
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대한 열정과 협동심은 필수라고 생각합니다. 열정과 팀워크 정신을 바탕으로 최선의 결과를 만들어 나가는 직원이 될 것을 약속드립니다.
4. 타인과 차별되는 자신만의 강점 및 역량을 작성해 주세요.
저의 강점은 평소 역지사지의 자세를 겸
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대한 긍정적 인식을 확산시키고자 합니다. 이를 통해 수학교육의 저변을 확대하고 지역 사회의 학습 공동체 형성에 기여하겠습니다.
중장기적으로는 교육 연구자로서 수학교육의 질적 향상에 기여하고자 합니다. 교육 현장의 문제점을 체계
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대한 사명감과 책임감으로 주도적으로 행동하는 인재
(전문) 전문지식을 바탕으로 변화에 유연하게 대응하는 인재
(협력) 조율과 협동을 통해 새로운 가치를 창출하는 인재
3. 낯선 업무(또는 과제)를 맡게 된 상황에서 어려움이 있더라도
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협동이 안되고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다.
그것을 고치고자 일주일에 한번 씩 의무적인 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 추진하게 되었
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대한 견해는?
12. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
13. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
14. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
15. 가족소개를 해보라.
16. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
17. 아버님 소개를 해보라.
18. 다른 회사는 어디 지원했는가?
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