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대한 교훈을 주었습니다. 이러한 저의 적극적인 사회주도활동은 대한항공이 추구하는 공공적인 경영방식과 일치한다고 생각합니다. 미래 대한항공에 입사해서도 사회공헌적인 일들을 주도해 나갈 예정입니다. 대한항공,대한항공 객실승
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1.대한항공 입사를 위해
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맞춤형 서비스는 관심과 배려에서 비롯됨을 확신합니다. 승무원은 후천적인 전문인입니다. 대한항공의 민간 외교관으로서 그리고 편안한 여행을 위한 “navigator" 로서의 자기개발은 현재진행형입니다. 고객에게는 신뢰 받는 대한항공의 승무
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이러한 마음가짐으로 저는 항상 변화하고 발전할 것이며 자신의 발전이 고객만족으로, 고객만족이 회사의 발전으로 이어지게 하는 대한항공의 꼭 필요한 인재가 되겠습니다. 달려 온 시간보다 앞으로 전진할 시간이 더욱 설레어지는 초심을
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대한항공이 원하는 것입니다.
성실한 조직인
작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원합니다.
거대한 조직의 구석구석에서 나사못과 윤활유 역할을 담당하는 성실한 일꾼이야말로 대
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대한항공이 원하는 것입니다.
성실한 조직인
작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원합니다.
거대한 조직의 구석구석에서 나사못과 윤활유 역할을 담당하는 성실한 일꾼이야말로 대
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한 비행 환경을 제공하고 승객 감동에 앞장서는 대한항공의 사람으로 성장하겠습니다.
2
1. 지원동기 [500자 이내]
할머니의 생신을 맞아 가족여행으로 호주를 다녀왔습니다. 비행기 안에서 몸이 불편하신 할머니를 배려하여 휠체어 준비는 물
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항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사‘ 대한항공 객실 승무원으로서 사회에 첫발을 내딛고자 지원하였습니다.
2. 입사 후 계획/포부 [500자 이내]
[ 스페셜리스트 ]
제가 승무원이 되어야겠다고 다짐하게 된 이유는 전 세계 항공사 중 최초로 도
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로 대한항공이 글로벌 항공사로 도약하는데 최선을 다하겠습니다. 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 인재가 되고 이와 함께 업종 특성에 따라 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 심장으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 기술직업에 맞
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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