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간호사의 정서적 회복역량’에 대한 관심은 저의 이러한 회복 전략과 궤를 같이합니다. 입사 후에는 스트레스 요인을 단지 제거 대상이 아니라 ‘업무 프로세스 점검의 기회’로 인식하는 간호업무 감정 점검 매뉴얼 초안을 작성하여, 중환
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간호계획, 지역사회의 복귀까지 간호사의 시야를 확장할 수 있도록 돕는 조직입니다. 저처럼 신뢰를 중시하고, 천천히 다가가지만 깊이 있게 남고자 하는 간호사에게 강릉아산병원은 철학적으로 완벽하게 부합하는 공간입니다.
저는 빠른 성
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간호를 지속할 수 있는 윤리감각을 가장 중요하게 여겨야 한다고 생각합니다. 저는 그 기준을 제 안에서 먼저 설정하고, 조직 전체의 신뢰를 지켜낼 수 있는 실천형 간호사로 일하겠습니다. 대한적십자사 혈액원 간호사 자기소개서
1.
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간호사가 무엇을 먼저 보는지, 어떤 언어를 사용하는지를 기준으로 이론을 재구성하며 몰입했고, 스터디를 만들어 타 병원 기졸자들과 함께 사례 중심 학습도 이어갔습니다. 그 결과, 제 노트는 단순한 필기를 넘어 ‘상황별 판단 흐름도’로
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간호사라는 직업이 단순한 직무가 아닌, ‘환자의 삶을 연결하는 정보 통로’라는 본질을 가지고 있다고 생각하게 되었습니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
[정확성과 실천력 사이의 균형을 찾는 사람]
저는 ‘정확
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는 것이 간호사에게 반드시 필요한 능력이라 생각합니다.
한때 저는 중증 환자들의 연이은 악화와 사망으로 인해 무력감과 우울감을 겪은 시기가 있었습니다. 특히 퇴근 후에도 환자의 얼굴이 떠오르고, 내가 더 잘했더라면 결과가 달라지지
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간 경험이 많습니다.
아주대학교병원은 중증환자 비율이 높은 만큼, 간호사의 감정 소진과 위기대응 능력은 곧 환자안전과 직결됩니다. 저는 단순히 버티는 사람이 아니라, 스트레스를 인지하고 회복하며 대안을 실행에 옮기는 간호사로서,
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해오고 있으며, 특히 ‘환자안전지표 정량관리 시스템’의 도입과 ‘의료 질 지표 통합 플랫폼’ 구축에 주목해왔습니다. 저는 이런 흐름 속에서 간호사에게도 단순 수행 이상의 ‘상황 인식-기록-예측-소통’의 순환적 사고 역량이 요구된
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상황을 구조적으로 바라보려는 노력을 지속해왔습니다. 예를 들어, 중환자실 실습 당시 유가족의 격한 반응에 동료 간호사가 당황해 뒤로 물러선 상황에서도 저는 침착하게 보호자의 말을 반복 재진술하고, 감정을 확인한 후 주치의와 연결
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간호사로 자리매김하고자 노력하고 있습니다.
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
[간호과정의 연결을 끊김 없이 해내는 통합 실행력]
저는 임상에서 발생하는 수많은 정보 속에서 핵심을 선별하고, 그것을 간호과정의 전 단계에 유기적으로
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