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대한항공은 최근에 오라클 ERP 시스템을 성공적으로 도입하였습니다. 저는 대한항공의 입사를 목표로 2년 전에 대학원에 진학하여 Oracle ERP의 다양한 모듈들을 배워 왔습니다. Financial 모듈로는 GL(General Ledger), AP(Account Payable), AR(Account Receivables)
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것이라는 사실을 배웠습니다.
점점 더 가속화 되어가는 Global 시대에 저의 해외 경험을 통해 배운 외국문화와 외국인과 자연스레 토론 할 수 있는 영어 실력은 대한항공의 세계 1위 항공사로의 도약에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
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비춰져 그들 삶의 등불이 될 것입니다. 마지막으로 자신의 자질과 능력을 대한항공 발전에 적극 기여하여 지상 최고의 직장으로 보람과 긍지를 느낄 수 있는 직장문화를 만들어 가는데 적극 앞장설 것을 약속드리겠습니다. (작성 414자)
이력
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이패스를 자랑스럽게 가지고 다닐 수 있도록 관리를 해보고 싶습니다.
세계 유수의 항공사라는 현 위치에 자만해서는 대한항공의 항구적인 발전을 보장할 수 없다고 생각합니다. 기존 고객의 충성도를 더욱 공고히 하고, 새로운 고객에게 매
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대한항공의 해외 기획/마케팅…
인생에서 기억나는 성공/실패경험 (500자 내로 작성)
행정안전부 한국정보문화진흥원KIV (Korea Internet Volunteers) …
대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성)
진취적 성향과 국제적 감각의
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자소서-1.(555/962)[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)555
자소서-2.(592/1024)[진취적 성향]자신에게 주어진 일이
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항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
[진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사
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남은 사례는 무엇이며, 이를 통
해 어떠한 교훈을 얻었는지 기술하시오. (수행한 서비스 경험이 없다면 본인
이 경험한 최고의 서비스 및 최악의 서비스에 대해 기술하고, 근거 및 사유
에 대해 설명하시오)
4. 항공사 직원이 함양해
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대한 고정관념을 깨뜨리고 나옴으로써 서로 소통 의 관계로 회복되었다는 감동적인 스토리다. 아이들에 대한 지원자의 사려 갚은 관심이 항공사에서도 좋은 역량으로 발휘되리라는 걸 짐작할 수 있다.
3. 본인이 경험한 최고의 서비스，최악
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입니다. 그러므로 대한항공의 서비스를 이용할 고객을 분석하고 그에 따른 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 입사 후, 4~5년간 여객부문의 여객영업 직무를 담당해보고 싶습니다. 사물을 새로운 시각에서 분석하고 세계의
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