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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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면접과 2차 영어면접 3차 최종 임원면접으로 진행됩니다.
8인 1조입니다.
면접질문
지원동기를 말해보세요.
전공과 승무원과의 관련성을 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
까다로운 승객이 있을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
대한항공
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중재자의 역할이었습니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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직원의 하나되는 믿음
[배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음
[팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 면접 TIP
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. 승객 분들의 행복한 여행의 기억 속에 언제나 함께 할 수 있도록 항상 끊임없이 노력하여 함께 발전하는 승무원으로 발돋움하고 싶습니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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1.대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2.객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오.
3.본인의 인생에 있어서 가장
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비행기를 처음…
3. 성격의 장, 단점
제 성격의 장점은 긍정적이고, 배려심이 깊다는 것입니다…
4. 입사 후 포부
티웨이항공의 객실승무원이 된다면 새로운 목표를 세우고, 지금까지…
※ 티웨이항공 면접기출 및 예상문제
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1. 지원동기 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 국내 최고에서 최고의 인재로의 꿈
2. 입사 후 계획/포부 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 다시 최고의 위치에서 뛰어난 신뢰를 찾을 수 있는 기회
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험을 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
4. 아시아나항공에 제안하거나 추천하고 싶은 서비스를 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
☆ 아시아나항공 캐빈승무원 면접기출 및 예상문제
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시간을 풍요롭게 합니다. 차별화된 서비스로 고객의 시간과 선택을 존중하는 ○○항공의 승무원이 되어 기업의 미션을 제일선에서 실천하고 싶습니다. 1.성장과정
2.학창시절
3.성격의 장단점
4.경력 및 경험, 특기사항
5.입사 후 포부
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