 |
직원으로서 최선을 다 할 것이라는 확신이 있습니다. 최선을 다한다는 말에는 큰 책임이 따른다고 생각합니다. 이 확신을 더 단단히 다듬어 오랜 시간 티웨이항공과 함께하겠습니다. 1.성장배경
2.지원동기
3.성격의장단점
4.입사후포부
|
|
 |
없습니다. 급변하는 경영환경에 적응하기 위해 저는 저 자신을 업데이트하는 노력을 게을리하지 않을 것이며, 대한항공이 세계 최고의 항공회사가 될 수 있도록 최선을 다하며 고객들의 만족을 위해 평생을 바쳐 일해보고 싶습니다.
|
|
 |
, 원동기(ENGINE) 및 부분품(COMPONENT) 기술지원방식을
수립 및 지시함과 동시에, 현장 부서에서의 기술지원 업무 수행을 위한
WORK CARD 제정 등 각종 기술개발에 관하여 검토 및 연구 업무 수행하고
있습니다.
3 품질보증부문
항공기 작업 수행
|
|
 |
대한 막연한 두려움도 떨쳐낼 수 있었습니다. 자소서 각 항목의 제목으로 목차를 대신합니다.
[KALMAN의 꿈은 이륙 대기 중]
[환경과 사회를 생각하는 공학도]
[최고의 서비스와 최악의 서비스]
[차별을 부수는 용기]
[세 번의 신입 생활
|
|
 |
체력과 할 수 있다는 강력한 의지를 가지고 나날이 발전하는 모습을 보여 드릴 것을 약속드립니다. 저는 항공권 발권 및 여권 비자 발급 등 서비스를 어떻게 하느냐가 회사의 대내외적인 이미지, 나아가서 회사의 성패에도 중요한 영향을 끼
|
|
 |
자재의 수급계획, 구매 등 자재관리의 전 단계에 적극적으로 참여하면서 생산의 전 단계를 기적으로 가동시키는 역할이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었습니다. 관리자의 능력이 기업의 발전에 지대한 영향을 미친다는 사실을 알게 되었습니
|
|
 |
객 및 방문객에게 소개해 보시오.
5. 오늘 아침에 했던 일을 영어로 말해 보시오.
6. 평소 휴식시간이나 여가 시간에 무엇을 합니까?
7. 본인의 이름이 가진 의미나 뜻을 간단히 설명해 주세요.
8. 가장 두렵거나 무서운 것은 무엇입니까?
9. 오늘
|
|
 |
[여행의 설렘의 시작, 여기 대한항공으로부터]
대한항공의 승무원들은 고객서비스마인드도 중요하지만 보다 아름다움으로 고객에게 편안한 여행의 시작을 제공해주는 어찌보면 고객의 행복한 여행의 시작의 기억, 여정의 한부분이라 생각
|
|
 |
로 말해보세요
- 고객이 원하는 서비스에 대한 질문
- 항공사에 대한 이미지 관련 질문
- 영어 이외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
- 비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
- 입사준비는 어떻게 했나요?
[ 개인면접에서
|
|
 |
고 싶은 구체적인 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 대한항공의 자재 관리 시스템을 완벽히 이해하고 현장 경험을 쌓는 데 집중하겠습니다. 이후에는 데이터 기반 재고 예측 시스템 개선을 통해 비용 절감과 효율화를 이루는 전문가로 성장
|
|
메뉴펼치기
