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원장님으로부터 항공업계에 대한 다양한 이야기를 들을 수 있었고, 최종적으로 평생직장으로 삼고 싶은 항공사로 세계 항공업계를 선도하며 글로벌 항공사로 도약하고 있는 대한항공을 선택하고, 그 속에서 고객에게 ‘excellence in flight’를
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산업입니다. 그러므로 대한항공의 서비스를 이용할 고객을 분석하고 그에 따른 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 입사 후, 4~5년간 여객부문의 여객영업 직무를 담당해보고 싶습니다. 사물을 새로운 시각에서 분석하고 세
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들의 적극적인 응원에 힘입어 대한항공을 지원을 결심하게 되었습니다.
제 성격은 밝고 쾌활합니다. 항상 밝은 표정으로 좋은 분위기를 만들어나가는 것을 좋아합니다. 노래실력도 꽤 있어서 여가시간에 분위기 메이커 역할도 톡톡히 합니
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고객을 “처럼” 이 아닌 진정한 동반자로 전환시킨다는 신념을 바탕으로 대한항공의 저력이 되겠습니다. 최상의 서비스라는 이미지로 자리매김하고 있는 대한항공의 저력이 될 수 있는 기회를 주시기 바랍니다.
B. 대한항공 면접족보
A. 개
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반자로 전환시킨다는 신념을 바탕으로 대한항공의 저력이 되겠습니다. 최상의 서비스라는 이미지로 자리매김하고 있는 아시아나 항공의 저력이 될 수 있는 기회를 주시기 바랍니다.
대한항공 승무원 자기소개서 BEST예문
1. 지원동기 [ 500자
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1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (700자)
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2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위
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의견을 정확하게 표현하는 방법을 배웠습니다.
대한항공 일반직 면접기출문제
1. 영어면접 [한글로 번역했습니다.]
나쁜 버릇이 있나요?
대한항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에
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채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 대한항공에서 제가 더욱더 열심히 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 대한항공에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 저의 지금까지 배운 서비스
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이륙시 선반이 열렸을때 어떻게 대처할건지?
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대한항공 신규 취항지로 생각하는 곳은?
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본인이 남들보다 뛰어나다고 생각하는 능력은 무엇인가요?
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팀원과 함께 업무를 수행할 때 의견이 충돌되는 경우 어떻게 할 것인가?
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여행 해본 곳
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본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
혁신을 기준으로 삼습니다. 혁신은 모든 고객에게 최고의 가치와 기회를 제공하며, 새로운 가치를 창출할 수 있습니다. 혁신은 창의적인 발
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