|
경영전략
대한항공 기업 분석
PART 1
• 선정이유
• 소 개
선정이유
╋━━━━━━━━━━─────────
대한항공은
고가 항공사와 저가 항공사의 절충안이 되는 항공사로,
고객의 눈높이에 맞
|
- 페이지 32페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2015.05.08
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
승무원은 사람들에게 편안하고 안전한 여행을 제공하는 중요한 역할을 하며, 이러한 직업에서 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점이 매력적입니다. 또한, 항공 산업에 대한 관심과 여행에 대한 열정을 바탕으로 승무원 직업에
|
- 페이지 15페이지
- 가격 4,500원
- 등록일 2025.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
퍼스트 클래스로 승급해 주며 퍼스트 클래스를 예약한 고객들에게는 벤츠 S-클래스를 이용해 공항까지 리무진 서비스를 제공하는 동시에 동반 승객 항공권 1매를 무료로 제공하게 된다.
(연합뉴스 2006-4-25)
- 아시아나항공, 승무원 이미지 변신
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2008.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구하는 비행기 안에서의 긴 근무에 견딜 수 있는 강한 체력이 필요하다.
승무원에게는 외모만큼 중요한 것이 있는데, 그것이 바로 서비스인 으로서 갖추어야 할 서비스 정신이다. 승객들을 위해 안전과 서비스를 제공하는 것이 그것이다. 그
|
- 페이지 3페이지
- 가격 800원
- 등록일 2012.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항공사와 그들이 부과하는 요금과 같은 경쟁적 요소, 수입과 같은 경제적 요소, 사업 경향과 사이클, 승무원과 비행기와 같은 이용 가능한 요소, 날씨, 항공교통지연, 기술적 실패와 같은 외인적이고 변덕스러운 요소
모델의 아웃풋은 주어진
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2002.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항공 서비스에서 객실서비스나 접대는 일부분에 불과하다. 항공권의 구매에서부터 목적지에 안전하게 내리는 것까지 모든 것이 항공 서비스인 것이다. 그러나 실제로 소비자들은 객실서비스가 제일 중요하다고 생각한다. 객실에서 승무원의
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항공은 사업계획에 따라 연내 최대 10대의 항공기 추가도입을 추진하고 있으며 이를 운항할 운항승무원도 연중 상시 모집하고 있다고 밝혔다. 이처럼 적극적인 마인드로 사원들을 채용하여 인재로 길러낸다.
3.한성항공 전략구성을 통해 본
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.05.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
향상시킬 수 있는 제도라는 점에서 그 활용가치가 높다 하겠다.
출처 : 인적자원 유인물, 네이버 blog검색, 대한항공 홈페이지 1. 복리후생이란
2. 복리후생의 유형
3. 복리후생의 활용 이유
4. 대한한공의 복리후생 사례
5. 결론
|
- 페이지 6페이지
- 가격 4,200원
- 등록일 2013.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항공의 비교 자료이다.
Delta
United
Korean
기반 국가
미국
미국
한국
취항지 수
247+
186+
126+
항공 동맹
SkyTeam
Sky Alliance
SkyTeam
정시 도착율
82.5%
79.1%
-
마일리지 제도
SkyMiles
MileagePlus
SKYPASS
중점 서비스
화물 서비스
기내 서비스
5. 델타항공 향후전망 (
|
- 페이지 17페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2014.07.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항공은 저희조가 예상한 것처럼 다양한 인력, 직무 구조를 가지고 있으며 임직원의 수가 2만명이 넘어 그 규모가 대기업을 방불케 했습니다. 또한 일반직, 기술직, 객실 승무직, 운항 승무직으로 분류된 전문적인 직무가 주류를 이루고 있는데
|
- 페이지 29페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.05.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|