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항공우주분야는 항공기 국제공동개발을 통해 관련 핵심기술을 확보하고 완제기 개발에도 적극 참여하여 글로벌 시장 진출을 추진하고 있습니다. 저는 이러한 대한항공 항공우주분야의 비전에 매료되어 보탬이 되고자 지원하게 되었습니다.
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양성하는 인도자이기를 원합니다. 이는 한 순간에 완성될 만한 가치가 아니기에 더욱 값진 노력을 각오하고 있습니다. 대한항공에서 승무원의 살아 있는 전설로서 또 다른 미래를 준비시키는 교육자로 활동하고 있을 미래를 생각해봅니다.
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대한 해결책을 제시하기 위한 노력으로 어학연수를 통한 외국어 능력과 대학에서의 경영학 전공 및 개인적으로 항공법 전반에 대한 공부를 하였으며 모든 프로그램을 막론한 컴퓨터 프로그래밍 실력을 보유하고 있습니다.
마지막으로 서비
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마인드가 중요합니다. 이런 태도와 마인드를 가지고 있기에 승무원의 삶을 원했고 앞으로 끊임없이 노력할 계획입니다.
4. 회사관련 질문
1) 대한항공 이미지/ 승무원 이미지
대한항공을 자주 이용하면서 느낀 점은 진정한 서비스를 전개하는
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대한항공의 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하는 방법이 될 것입니다.
둘째. 지속 가능한 운영을 위한 친환경 실천
친환경적인 항공 서비스는 단순히 사회적 책임을 넘어, 미래 지향적인 경쟁력 중 하나라고 생각합니다. 연료 효율이 높은 항공기
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대한 능률도 향상시킬 수 있도록 조력하겠습니다. 선배를 존경하고 배움에 있어 게을리 하지 않는 자아경영을 통하여 대한항공의 꽃이 되고 싶습니다. 약 10년 후 대한항공의 승무원으로서 한 노선을 책임지는 팀장으로 활동하기를 원하고 있
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니다. 그리던 어느 날 사람들의 뒷모습에도 표정이 있다는 것을 깨달았습니다. 화가 난 사람의 뒷모습에는 분노가 서려있고, 사랑하는 연인의 뒷모습은 보기만 해도 흐뭇해지는 것처럼 말입니다. 저는 대한항공에서 모든 분들께 Bad-bye가 아닌
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되기 위한 과정이었다고 확신합니다. 안전운항을 통해 가치를 추구하며, 독보적인 경쟁력을 통한 고객만족을 경영하는 기업이라는 면에서, 국내 일류에서 글로벌 선두로 진입할 비전 또한 갖추었다고 생각합니다. 대한항공의 일원으로서 다
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대한 맞춤 서비스 자세로 대한항공 안에서 업무 능력을 발휘해 보고싶은 것이 저의 목표 입니다.
※ 대표브랜드
※ 대한항공 항공기
※ 지원분야 면접 기출문제
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만
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대한항공이 원하는 것입니다.
성실한 조직인
작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원합니다.
거대한 조직의 구석구석에서 나사못과 윤활유 역할을 담당하는 성실한 일꾼이야말로 대
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