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환경관리용역업체 - 전문대졸
(34) 공장 관리직 - 고졸
(35) 사무관리직 - 고졸
(36) 영업직 - 고졸
(37) 용접기능직 - 고졸
(38) 전기기술직 - 고졸
(39) 건설회사 - 경력
(40) 경비 - 경력
(41) 광고회사 - 경력
(42) 디자이너 - 경력
(43) 보험중개회
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기업의 막중한 인재로의 성장하겠습니다.
6. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원 동기는?
이직/퇴직 사유는 무엇인가? SM 대한해운 자기소개서 합격예문
(분야 : 신입사원)
대한해운 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장 과정 등
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기업 상경계 자기소개서_☆
- 현대자동차/LG화학/LG디스플레이/S-OIL/BC카드/SK텔레콤/팬오션/고려해운/포스코
인터네셔널/대우조선해양/대한항공/대한해운/무역협회/한진해운/신세계이마트/신한은행
신한카드/우리은행/현대건설/현대
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환경기업을 ‘우수환경산업체’로 지정해 우선 지원하면서 지속적인 녹색성장이 가능하도록 교두보를 확보하고 관련 인력양성을 통해 녹색인적자원에 대한 고용창출을 극대화 한다는 등의 전략을 통하여 최선의 노력을 다하겠습니다. 투철
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대한 열정과 더불어 창의적인 사고를 바탕으로 귀사의 소중한 인재로 인정받을 수 있다고 생각합니다. 입사의 영광이 주어진다면 인재는 곧 경쟁력이라는 생각으로 본연의 임무에 충실함은 물론 저의 부족함을 자기계발을 통해 보완해 나갈
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대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
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대한 정보는 없지만 ○○○홈페이지에서 본 ..자연의 소중함을 먼저 생각합니다..라는 기업개요에서 작지만 정직하고 성실한 기업일 거라는 확신을 했고 ○○○○에 입사원서를 쓰게 되었습니다.
5. 입사 후 포부
저는 재능이 뛰어난 것도
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기업(Leader)이라고 생각합니다.
그리고 기업의 핵심 역량을 구성하는 가장 중요한 리소스 중 하나는 사람이라고 생각합니다. 신입사원부터 직원들의 능력개발을 지원하는 체계적인 교육 제도(Educate)는 그동안 제가 알지 못했던 것에 대한 부
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대한 의견을 제시해주세요. (PT 제시문)
9. 미래 주거 트렌드 전망과 이에 대한 사업 전략을 제시해주세요. (PT 제시문)
10. 업무 중 시공적으로 어려운 상황 발생 시 해결방안을 제시해주세요. (PT 제시문)
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요
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대한 설명 및 질량과 강성도가 고유진동수에 미치는 영향을 답해주세요.
26. 회사의 주요 사업 등 대해 아는 대로 말해주세요.
27. LG전자 vs 경쟁사 비교
28. LG전자 비전·미션·핵심가치·인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가
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