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기술)
[ 도전하는 자세를 잃지 말자. ]
2. 성장과정 및 가치관 (본인의 성장과정(가족, 학창시절, 성격의 장.단점 등)과 가치관(평소 생활신조, 존경하는 인물 등)을 기술)
< 정보 통신 학문을 배우게 된 계기 >
< 외할아버지의 위대함 >
3. ETR
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대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
해당 경험을 통해 원칙 준수와 효율성 사이에서 균형을 잡는 방법을 배웠습니다. 그동안 원칙을 지키는 것이 더 중요하다고 생각했지만, 때
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대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
생각의 차이를 이해하는 것
타인과 생각의 차이를 이해하는 것이 그 사람과 나의 차이를 바탕으로 우월을 가리는 것이 아닙니다. 그 차이는
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기술해 주십시오. (400자 이내)
다름을 이해하며 한 걸음 다가갈 수 있었습니다.
상대방에 대한 이해는 서로가 한 걸음 가까운 거리에서 대화를 나눌 수 있었고, 조금 더 가까운 거리는 서로가 서로를 위하는 마음을 갖고 의견을 나눌 수 있습
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대화를 유도합니다.
5. BDR로서 가장 자신 있는 역량은?
맞춤형 리서치와 공감형 대화입니다. 고객의 산업, 조직 구조, 디지털 수준을 분석하고, 그에 맞는 언어와 메시지를 설계하는 것에 자신이 있습니다.
6. 본인을 한 문장으로 소개한다면?
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기술해 주시기 바랍니다.
학비를 마련하기 위해 과외를 1년 넘게 했습니다. 고등학교 1, 2학년 학생을 대상으로 수학과 과학…
3. 남들이 생각하지 못한 창의성을 발휘한 사례와 이를 통하여 귀하가 본인/타인에게 미친 영향에 대하여 구
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기술하고, 어떻게 대응해야 하는지 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)
7. 귀하가 살아오는 동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었으며, 그 결정과정과 결과를 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)
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기술력을 자랑합니다. 때문에 어렸을 적부터 저는 우리나라의 조선업에 대한 긍지와 자부심을 가졌고 세계최고의 실력을 자랑하는 조선업계에서 평생 동안 일하는 것을 인생의 목표로 삼았습니다. 또한 귀사에서 근무하고 있는 저의 작은 아
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대화를 나누고 있습니다. 고객은 동료 직원의 설명이 이해가 되지 않는다고 지속 반문을 하고 있지만 동료 직원은 본인의 설명을 반복하고 있습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자)
2. [조직
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대화와 교류를 하며 시야를 넓혀가고 있습니다.
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
저는 광주에서 태어나 부모님과 두 여동생과 함께 살아왔습니다. 유년기 때 부터 책을 읽는 것을 좋아하여 종류를 가리지 않고 베스트셀러를
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