• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 2,196건

기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도 더불어 성장하고 싶어서 지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
 A. 한화케미칼 자기소개서 우수예문 1. 특기분야 - 진정한 전문가의 모습으로 2. 성장과정 - 경험의 중요성 3. 성격상의 장단점 - 중재력과 융화력 4. 입사 후 포부 - 사람을 중심으로 움직이는 기업 B. 한화케미칼 연봉정보/인재상
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2013.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
더로 성장하여, 조직의 비전을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 팀원들과 함께 협력하여 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 고객에게 최고의 IT 서비스를 제공하는 팀을 만들겠습니다. 이러한 포부를 통해 미래신용정보가 신용정보 분야에서 더
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
더로 성장하여, 조직의 비전을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 팀원들과 협력하여 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 고객에게 최고의 IT 서비스를 제공하는 팀을 만들겠습니다. 이러한 포부를 통해 미래신용정보가 신용정보 분야에서 더욱 발
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
더로 성장하여, 조직의 비전을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 팀원들과 협력하여 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 팀을 만들겠습니다. 이러한 포부를 통해 미래신용정보가 신용정보 분야에서 더욱 발전
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업들이 알 수 없는 정보를 활용해, 오직 하나의 신용정보회사에만 차별적으로 제공하는 투명성이 결여된 행동을 보이며 방만한 경영을 한 것이 문제점이다. 이를 개선하기 위해서는 첫째, 신용보증기금이 신용보증기금법을 더 잘 준수할
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
신용정보회사 113.방위산업체-생산직 114.부동산-공인중개사 115.부동산-투자자문 116.사회복지/복지사/상담사 117.영양사 118.유통/물류/쇼핑몰 119.유통업/백화점 120.병원-산부인과/간호사 121.보건-작업치료사 122.의료-병원/정신보건
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
정보를 기준으로 세분화할 수 있고, 그에 따라 더 합리적인 타겟팅이 가능해집니다. 가령 금융 및 신용정보 데이터와 결합하여 고객의 대출 상태, 잔액, 신용점수 등의 다양한 재정 상태를 고려한 추천 서비스를 고안할 수 있습니다. 특히 제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
정보를 기준으로 세분화할 수 있고, 그에 따라 더 합리적인 타겟팅이 가능해집니다. 가령 금융 및 신용정보 데이터와 결합하여 고객의 대출 상태, 잔액, 신용점수 등의 다양한 재정 상태를 고려한 추천 서비스를 고안할 수 있습니다. 특히 제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
신용정보회사 / 신입 4. 특허 및 산업재산권 분야 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 법률 / 법무 / 특허분야 자기소개서 BEST FOUR 1. 법률 / 법무 / 신입 2. 법률사무소 / 신입 3. 법무 / 신용정보회사 / 신입 4. 특허 및
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top