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그룹과 관련된 후기를 살펴보면 '윤리와 도덕성'을 매우 중시하는 기업임을 알 수 있습니다. 이는 롯데그룹이 윤리적이고 도덕적인 기업문화와 조직문화를 추구하기 때문으로 보입니다. 이를 위해 당연히 윤리적인 사람으로 성장하도록 노력
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단점 : 소녀감성 극복하기
3. 지원동기
보험에 대한 인식개선을 위한 정보디자인의 필요성
보험은 투자라고 생각합니다.
지속가능 경영보고서를 통해 본 보험인식변화의 가능성
4. 입사 후 포부 : 교보스타일을 만들겠습니다.
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그룹의 명실상부한 글로벌 초일류 기업도약을 목표로 창의와 도전정신을 가지고 최선을 다할 계획을 가지고 있습니다. 저는 세부적으로 국내 뿐만 아니라 캐나다 정부의 NSPS 프로젝트에 참여하고 있는 시스팬사와 함께 조선소 레이아웃을 개
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정보와 연금정보를 공부 해 더 많은 상품 개발에도 힘쓰고 싶으며 국내 뿐 만 아니라 타 해외의 펀드 정보를 공부해 국내 도입이 충분히 가능할 만한 정보를 공유하고 공부 해 기업의 세계화 발전에 큰 도움이 되고 싶습니다. 국내 뿐 만 아니
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더십을 발휘했던 경험 중 팀 목표달성의 관점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
4. 3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회
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기업이, 어떤 상태가 오래 계속 지속적으로, 사물의 규모나 세력이 점점 커지며 발전, 성장을 합니다.
따라서 더 낫고 좋은 상태나, 더 높은 단계로 나아가고, 일이 어떤 방향으로 전개되고 번영, 발전을 하기 위해서는, 바뀌어 달라지지 아니
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언제나 모든 대인관계에서…
2. 장점
언제나 긍정적으로 생각하는 것이 제 성격의…
3. 보완점
거절이나 싫은 내색을 잘 못한다는 점은 보완해야…
4. 지원동기 및 포부
삼성그룹내 유일한 무기소재 기업으로서 혁신적…
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더욱더 발전시키고 고객과 국민이 바라는 역할을 제대로 수행할 수 있는 기반을 구축하는 게 최우선 과제이고 지속적인 성장을 위한 방법이라고 생각합니다. 농협중앙회와 같이 유통과 금융이 복합적으로 포진된 기업은 인적서비스에 비중
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기업들이 환경적 영향을 최소화하고 사회적 책임을 다하는 방식으로 운영될 수 있도록 돕는 금융 모델을 설계하고 싶습니다.
기업들이 ESG 요소를 고려한 투자를 통해 더 큰 사회적 책임을 다하는 동시에 수익성도 확보할 수 있도록 지원하는
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기업의 채용홈페이지의 역할이 줄어들고 있습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 기아와 같은 대기업의 채용 홈페이지는 지원자들이 방문하여 다양한 정보를 얻어가는 곳이기에 지속적인 업데이트를 통해 신규 지원자들을 위해 기아가 얼마나
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