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더욱 더 올라가겠지만 기업 입장에서는 보다 적합한 인재를 확보 수 있다는 점에서 열린 채용이 주는 의미는 크다.
열린 채용은 지식 정보화 사회의 채용에 있어서 평균화된 인재보다는 더욱 직무에 적합하고 창의적인 인재를 확보할 수 있다
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정보가 많았기 때문입니다.
어려서부터 느낀 신뢰나 호감에서 **잡지사를 지원하게 되었습니다.
MC : 예. 효선씨같은 인재를 놓치면 안될텐데요.(웃음) 아모쪼록 합격하시길 빌겠습니다.
김효선 : 네, 감사합니다. 인사관리자는 이런 자기
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더 깊이 있는 분석 능력을 키워갔습니다.
이러한 노력이 결실을 맺어, 제 분석 능력이 크게 향상되었고, 결국 스타트업 투자 심사에서 중요한 역할을 하게 되었습니다. 이 경험은 저에게 주도적으로 목표를 설정하고, 어려움을 극복해 나가는
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더 넓은 의미를 인식했으며 이 규칙이 나 자신뿐만 아니라 회사의 정직성을 위해서도 중요하다는 점을 인식했습니다.
농협은행은 농민과 국민 모두에게 원활한 금융서비스를 제공하여 공생관계를 만들어 나가고자 노력하고 있으며, 공익을
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기업의 사회적 책임에 대한 견해를 말해보라.
면접장에 오면서 어떤 생각을 했는가?
리더십이 무엇이라 생각하는가?
가장 감명 깊게 본 영화는?
자신의 경험/경력이 회사에 어떻게 도움이 되겠는가?
북핵 문제에 대한 견해는?
가장 기억에 남
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정보를 효과적으로 전달하고, 회사의 연구개발 결과가 의료 현장에서 실제로 활용될 수 있도록 돕는 일에 참여하고 싶습니다. 이를 통해 삼진제약이 제공하는 의약품이 의료 전문가들 사이에서 더 널리 사용되고, 그들의 신뢰를 받는 제품이
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더 높고 깊은 시장으로의 진출과 자리매김을 할 수 있는 깊은 역량의 인재라 자신하고 있습니다. 한 기업이 자신 있는 분야의 영역에서 성공이라는 두 글자를 쟁취하기 위해서는 관련된 시장이나 관련 업계에 대한 정보와 지식이 밑거름이 되
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더하기 위해 최선을 다 한 부분이기도 합니다. 앞서 언급했듯이 한 기업의 첫 사회 경험을 통해서 이루고자 원하는 방향에 대한 정확한 정보를 얻기도 했고, 더 나은 변화를 위한 기회를 찾기도 했습니다. 이후 실무 지식을 바탕으로 한 공모
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더라도 일주일에 한번씩은 는 공간도 매우 협소하였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 이야기를 들어주었습니다.
3. 다른 구성원들이 공동의 목표를 달성하는 데 적극적으로 협력하도록 당신은 어떤 노력을 했습니까?
저는 저희
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지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금이 기술금융지원* 분야를 선도할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하시오. (* 담보가 부족한 중소기업이 기술력을 담보로 자금을 융통할 수 있도록 지원)
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