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회사는 제3자 기관을 통해 운영이 이루어지므로 이를 고려하여야 한다. 인적 회사의 사원은 직접·연대·무한 책임을 가지지만 내부적으로는 임의법규에 따르므로 법적 규제가 적은 편이다. 반면 물적 회사의 사원은 간접·유한 책임을 가지지
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책임 면제
- (604①)주식회사를 유한회사로 조직변경
- 창립총회 의결권 행사
- 총회 출석 의견 진술권
- 종류 주주총회 의결권 회사설립에 관한 책임
Ⅰ. 발기인의 책임
2 제3자에 대한 책임(322조 2항)
3. 회사불성립의 경우
4. 이사·감
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책임과 윤리경영의 실제 사례 조사
1. 삼성의 사회적 책임과 윤리 경영 사례
2. 회사소개 - 삼성전자
3. 삼성의 부패사례 - 편법 증여
4. 삼성전자의 윤리 경영
1) 녹색경영
2) 사회공헌 활동
Ⅵ. 결 론
참고 문헌
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유한킴벌리의 인적자원혁신전략, 최정우 저, (2004)
멘토링 코리아 컨설팅(www.mkc21.co.kr), 유수정 기자 (2004)
http://www.npc.re.kr/ (뉴 패러다임 공식사이트)
http://www.yuhan-kimberly.co.kr (유한킴벌리 공식홈페이지) Part.I 서 론
Part.II 유한킴벌리 회사
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유한킴벌리는 국민에게 가장 존경받는 기업으로 선정되는 영광을 누릴 수 있는 기업이라 할 수 있겠다. 유한킴벌리는 지속적인 발전을 추구하며, 아시아권으로 뻗어 나가고 있다. 친환경적인 경영방침과 일의 능률을 올리고 윤리적인 경영
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다. 증자후 인수되지 않은 출자에 대해서는 이사와 감사가 공동으로 인수담보책임을 진다.
② 자본의 감소 : 사원총회의 특별결의로 자본을 감소한다. 주식회사 자본감소와 유사함
5) 유한회사의 계산
① 결산절차
이사는 총회회일 4주전에
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책임활동의 효과에 관한 연구』한국광고학회, 2003
한동우 『한국 기업의 사회복지활동 분석』, 한국사회복지학. 1999
* 인터넷 주소
유한킴벌리 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr)
한국 P&G 홈페이지 (http://www.pg.co.kr)
사회공헌 PR 에이전시 (http:/
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유한킴벌리의 성공요인
1) 7가지의 성공요인
2) 유한 킴벌리의 세 가지 역설
3) 비전과 리더십
5. 김중곤 사장의 경영철학
1) 불황에도 과감한 시설 투자
2) 과감한 신제품 출시
3) 기업의 사회적 책임 완수
6. 유한킴벌리의 경영전략
1)
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부담해야 하는 기업형태
소규모의 회사나 사무실 또는 상점이나 식당 등의 자영업
기업자체가 법 인격을 가지게 되므로 기업활동에서 발생하는 권리와 의무 역시 기업이 부담함
주식회사, 유한회사, 합자회사,
합명회사
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또는 이와 유사한 서류는 5연간 이를 보존하여야 한다. <개정 95.12.29>
② 전항의 보존에 관하여는 청산인 기타의 이해관계인의 청구에 의하여 법원이 보존인과 보존방법을 정한다. 1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 주식회사
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