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더 나은 결과를 낸 방법을 선택했습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서는 객관적 데이터를 기반으로 소통하는 것이 효과적임을 배웠습니다.
4) 최근 5년간 본인을 성장시킨 경험은 무엇입니까?
클라우드 기반 서버 구축 프로젝트 경험이 저를
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팩토리와 같은 다양한 산업플랫폼으로 확산 적용도 가능※ 참고한전의 클라우드 서비스 ‘HUB-PoP(허브팝)’이 3년의 기술개발 끝에 ‘정보통신산업진흥원’의 품질 및 성능 검사 관문을 넘음 → 전력빅데이터를 사용한 각종 분석 프로젝트,
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팩토리 기반 생산 라인 효율화 모델 개발'에서 팀원들과 협력하며 뛰어난 공정 이해도와 협업 능력을 보여주었습니다. 이 프로젝트는 자동화 설비와 생산 관리 시스템을 연동하여 전체 공정의 효율을 극대화하는 것이 목표였고, 저는 공정 흐
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팩토리 기반 생산 라인 효율화 모델 개발'에서 팀원들과 협력하며 뛰어난 공정 이해도와 협업 능력을 보여주었습니다. 이 프로젝트는 자동화 설비와 생산 관리 시스템을 연동하여 전체 공정의 효율을 극대화하는 것이 목표였고, 저는 공정 흐
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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더라도 하고자 하는 목표에 대한 기회를 면밀히 검토하고 여러 가능성을 열어놓고 분석하여 현재 생각하고 있는 기회보다 더 나은 기회로 발전시켜 왔습니다. 이 때문에 주위의 많은 사람들은 저를 일을 세밀하게 진행시키면서도 큰 그림을
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 학교생활 중 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 최근 이슈 사항 중 관심 있는 이슈 사항과 본인만의 견해?
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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