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일했고 지속적으로 연구했다. 해마다 새로운 아이디어들을 실행에 옮겼을 때 그의 과수원은 점점 더 풍성한 수확을 거둬들였다.
이 비유가 보여주는 진리는 명확하다. 나는 소그룹 성장의 비밀을 발견하기 위해 자세히 연구했다. 그 결과 모
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기 위해서 노력하는 것이 굉장히 주요하다는 생각을 하게 되었고, 나 또한 그런 마인드를 가지고 나 혼자만 잘났다고 나서는 것이 아니라 김성곤 목사님과 같은 마인드로 좀 더 연구하고, 그것을 위해서 준ⓑ p 9 『소그룹의 역사』 [소그룹하
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그룹의 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
4. 교육체계
5. 한화그룹 인터뷰(LG 예)
6. 한국 ․ 외국기업 사례
Ⅲ. 한화그룹의 교육 과정 분석
1.신입사원
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그룹의 경영이념
1. 경영스타일
2. 삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅳ. 동원그룹의 경영이념
Ⅴ. LG화학의 경영이념
1. 고객을 위한 가치창조
2. 인간존중의 경영
Ⅵ. TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터)의 경영이념
Ⅶ. 풀무원의 경영이념
1. 고객
2.
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그룹에게는 흰곰에 관한 생각을 하라고 요구했다. 실험 결과, 흰곰 생각을 억제한 피험자들이 처음부터 흰곰 생각을 하도록 요구된 피험자들보다 오히려 흰곰 생각을 더 많이 했다고 한다. 특정 생각을 의도적으로 하지 않으려는 시도가역효
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그룹홈이란 부모의 사망, 이혼 및 기타 사유로 가정으로부터 이탈한 아동이나 가정폭력·학대 등으로 사회로부터 보호를 받아야 하는 아동, 가출 등으로 인해 일시적인 보호가 요구되는 요보호 아동·청소년들을 5∼10인의 소규모로 가정과 같
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그룹의 향후 경쟁우위 유지 가능성 및 나아가야 할 방향
공통과제
차별화된 첨단 기능의 개발, 원가 절감을 통한 수익성 유지
스와치
1.생산기지 이전을 통해 서둘러 생산 단가를 낮추어야 경쟁사들의 저 원가 정책에 대응
2.방만한 브랜
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Group홈페이지(www.easy.com)
LG경제연구원 / 2008. 6. 2-고객가치 중심의 신사업 전략-김영민
출처 :www.veracious.info-Minimize Process, Not Just ProductColumn 2006/05/24 20:12 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2.1 이지그룹의 다각화전략
2.2 이지그룹의 VRIO 분석
2.2.1. Val
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더 욱이 대우그룹은 97년 하반기부터 시작된 경제위기가 경제체질보다는 외화 유동성에서 비롯 된 일시적인 현상이라고 판단하여 구조조정을 게을리했던 것이다.
사실, 김우중회장은 구조조정 문제을 거의 생각하지 않았다. 다가오는 사태
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더불평등과 여성의 경제활동참여와의 관계에 관한 연구, 사회과학 담론과 정책, 2021.
이경태, 사회보장, 양극화, 사회적 자본과 공직부패간의 상관관계에 관한 연구, 서울시립대학교 대학원 논문, 2011.
이병훈이시균, 취약노동자집단의 실체
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