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더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회
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그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.
5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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그룹을 만들자는 아이디어를 함께 추진해주셨습니다. 이 일을 계기로 선배님과의 관계는 오히려 더 단단해졌고, 병동 전체에 실무적인 신뢰가 형성되는 계기가 되었습니다.
저는 순간적인 감정보다 중요한 것은 “무엇이 문제였는지 함께 확
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더욱 더 귀사의 많은 발전이 있기를 기원한다
12. 취업작문의 예제
입사 후 나의 직장 생활 < 대유증권 >
현대는 우리 인간에게 있어서 과거 어느 시대와는 달리 '직장'이라는 개념이 주는 의미가 보다 중요하고 확실하게 나타나고 있다.
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그룹 전체의 저력을 세계에 널리 알릴 수 있도록 열정적인 모습을 보여드리겠습니다. 즉 그 누구보다도 적극적으로 업무를 익혀 전문성을 높여갈 것이며 더 나아가 자신이 앞으로 해야 되는 일에 대해 스스로가 계획하는 등 철저한 자기관리
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더 많이 이익창출>
3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 군 경험과 함께 기술해 주세요.
<책임감을 다해 조직을 발전시켜라>
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.
작년
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그룹 / 인사관리
2. 포스코 / 인사 노무 관리
3. 포스코 / 회계 관리
4. 빙그레 / 재무 회계
5. 삼성전자 /기획/전략/신입
6. 한국지엠디/경영/관리/신입
7. 한진해운/세무/회계/경력
8. SK텔레콤/인사관리/신입
9. ** 기업/경영/사
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그룹 내에서 소통과 조정을 담당하며 문제의 본질을 파악하고 해결책을 제시하는 역할을 자주 맡아왔습니다. 또한, 익숙하지 않은 역할에도 적극적으로 도전해 팀의 성과에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 경험과 역량은 우리은행의 디지털
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더 큰 자부심을 가지고 있으며 이 행동으로 인해 주변 사람들 까지 행복해 진다면 자신과 주변이 다 좋아 질 수 있는 최고의 효과를 가진 성격이라 자랑 할 수 있습니다. 대보그룹의 업무를 맡을 때에도 이런 저의 성격은 최고의 결과를 가져
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2. 성격의 장점(100자 이내)
[활동에 의해 자연스럽게 터득한 성격]
3. 보완점(100자 이내)
[남들보다 빨라야 한다는 고정관념]
4. 지원동기(150자 이내)
[36년의 업력을 자랑하는 보완 시스템 정비 시장의 선두 그룹]
5. 면접기출문제
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