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그룹에서 일한다는 자부심으로, 품질 우선, 완벽한 시공을 모토로 지난 50여 년 간 축적된 건설 기술력을 보유한 KCC건설의 우수한 건축물을 고객에게 널리 알려, 고객의 삶을 풍요롭게 만드는 데 앞장서겠습니다. 그리하여 15년 후에는 KCC건설
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그룹, 학과, 동아리, 동호회, 회사 부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 사례에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
□ 최근 3년 이내 자신의 정보수집 능력으로 소속 조직/팀 과제 수행에 긍정적인
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그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.
5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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더십을 바탕으로 매출향상과 조직의 성장에 전력을 다하겠습니다. 그리하여 Vision2022 Revenue Top10, 전 세계 롯데백화점의 수익 상위 10개의 매장을 제가 속한 지점에서 가장 많이 배출하는 게 목표입니다.
[ 면접 질문 ]
롯데그룹에 대해 알고 있
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그룹의 인재상 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 키워드를 선택하고, 그 이유와 입사 후 활용 가능성에 대해 사례를 기반으로 작성해 주세요.
한화그룹 인재상 : [책임 있게 몰입하는 주인의식],[기존 틀을 넘어선 월등한 차별성], [미래 기회
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더 이상 줄이기 어려운 가장 작은 최소한(最小限), 여러 갈래로 나누어진 범위나 분야에서 만큼은, 롯데그룹LOTTE Co에 없어서는 안 되는 인물이 되고 싶습니다.
일정한 상황에서 어떤 역할을 하는 뛰어난 사람 즉, 그런 인물이 되는 것이 저의,
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더 발전하겠습니다. 1. 현대백화점그룹이 지향하는 4가지 실천 가치(열정/소통/창의/파트너십 중 택 1)와 부합하는 본인의 강점과 경험을 기술하여 주십시오.
2. 본인이 지원하는 직무에 있어 다른 지원자와는 차별화된 역량 및 그와 관련
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그룹의 서한이노빌리티에 지원하게 된 동기와 입사 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무 관련하여 본인의 강점을 구체적인 사례와
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그룹의 IT분야를 총괄적으로 담당하고 핵심 사업이 200%의 성과를 낼 수 있도록 모든 역량을 집중하는 기업으로서, 다양한 업무 경험과 IT 노하우를 배울 수 있는 멋진 회사라고 믿습니다. 더 나아가 협력업체를 발굴하고 고객에게 맞춤형 서비
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2. 현대자동차그룹의 5가지 핵심가치 중 1가지를 택하여 본인이 왜 현대차증권에 적합한 인재인지 기술해 주십시오.
3. 지원한 직무에 대한 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위한 노력과 경험에 대해 기술해 주십시오.
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