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2) 기업복지의 과제
- 사업주가 인도주의적 신념을 갖고 기업의 사회적 책임을 인식하고 장기적 안목을 갖고 사회복지에 투자를 하여야 하며, 산업체의 현실적인 여건 위에서 기업복지의 장기계획을 노동조합과 더불어 수립 하는 것이 과제가
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250억원
좌동
좌동
서립주체
발기인
좌동
좌동
감독
건교부.금감위
좌동
좌동
개발사업
총자산의 30%(임대주택사업도시개발사업등에 제한없음)
좌동
좌동
처분제한
3년
좌동
좌동
자금차입
자기자본 2배내
좌동
좌동 REIT'S
1) 부동산 투자
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사업을 홍보하고, 나아가 시민들의 기부문화를 확산하는 데에도 일조할 것으로 판단된다.
(2) 모금캠페인 및 마케팅의 전문화
공동모금회의 모금활동은 더 이상 선의의 자선적 기부에만 의존할 수 없다. 모금활동은 이미 비영리조직 마케팅
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사업(비즈니스)모델 또는 창조적 산림 사업영역의 구축과 전략기획 등이 포함되어야 할 것이다.
참고문헌
산림청, 제5차 산림기본계획(변경) 2013~2017, 2013.
산림청, 산림복지 개념정립 및 정책개발 연구, 2011.
박영도 외, 산림법령 체계정비에 관
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지원 등 세부적인 사업영역에 특화된 전문건강가정사 양성 배출
- 이혼 전,후 가족상담 전문인력, 다문화가족 지원 전담인력 등 제1차 건강가정기본계획(2006~2010)
건강가정기본계획 수정ㆍ보완 배경 및 내용
A+ 받은 레포트 입니다.
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2)제3자 개입에 해당하지 않는다고 본 사례
4. 국가공무원법 제66조 제1항의 합헌성
5. 사실상 노무에 종사하는 공무원의 쟁의행위금지
6. 미확정 구제명령을 위반한 사용자의 처벌
7. 노동조합의 정치자금기부금지
8. 사용자가 단체교섭을
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2003). 교육행정정보시스템 교무·학사, 입학, 보건 사용자 설명서(고). Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교육행정의 정의
1. 정의
2. 법규해석적 정의(=교육에 관한 행정)
3. 조건정비적 정의(=교육을 위한 행정)
4. 정책실현설
5. 행정행위설
Ⅲ. 교육행정
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2. 보험방식과 신탁방식
3. 갹출제도와 비갹출제도
4. 적격제도와 비적격제도
Ⅳ. 기업연금제도의 문제점
1. 연금기금의 자본시장 투자로 노후소득보장 불안정화
2. 확정갹출형 기업연금의 심각성
3. 영세사업장, 비정규 노동자 소외
4.
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2) 개선방안
(1) 필수진료 패키지의 재정비
: 의료에 대한 보편적인 접근성과 고도의 위험성에 대한 보장성, 그리고 재정적인 통제를 조화시키기 위해서 의료서비스에 대한 전면적인 구조조정이 필요하다. 이러한 구조조정을 바탕으로 중증 및
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조합운동이다.
사회적 조합주의는 조합원들의 활발한 참여에 근거하는 역동적인 노동조합운동이다. 이를 위해서는 조합민주주의를 확충하고, 현장조직을 강화해야 한다.
참고문헌
ⅰ. 김혜진, 노동법 개악 저지 투쟁의 현재, 사회운동, 2006
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