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과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. [700자 이내]
- 우선, 당시의 상황을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오.
- 당시 지원자는 그 목표를 어떻게 설정
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목표를 달성하는 과정에서 지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
3-1. 어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직 혹은 공동
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내)
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과정 및 목표 관련 질문 121
???? 기술 및 산업 응용 관련 질문 122
???? 연구 및 실험 경험 심화 질문 122
???? 대학원 과정 및 연구 방향 심화 질문 123
???? 기술 및 산업 응용 심화 질문 124
???? 학문적 태도 및 문제 해결 능력 관련 질문
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과정과 자기 발전
? 미래 비전 및 기여하고 싶은 점
4. 대학원 입학용, 자기소개서 (예문 5개)
? 연구 관심 및 목표
? 학부 성과 및 관련 경험
? 왜 이 대학원인가?
5. 해외 취업용, 자기소개서 (예문 5개)
? 유학 동기
? 학문적 배경과 성취
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과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/목표 달성을 위한 구체적 노력/실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술
2. 당신이 주도적으로 진행한 일이 타인의 피드백이나 반대로 인해 방향이 바뀌거나 실
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목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경
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제공하는 교육의 품질을 높이고, 학생들에게 더 나은 학습 경험을 제공하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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경험
95. 업무의 우선순위를 정하는 기준
96. 본인이 주도한 조직 변화 경험
97. 조직 내 협력과 시너지 경험
98. 본인이 기여할 수 있는 회사 성장 방향
99. 직무에 대한 열정과 향후 계획
100. 본인의 핵심 역량과 성장 전략
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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