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프로그램(BLS, CPR, 감염관리, QI 활동 등)에 적극 참여하고, 추후 응급간호사·정신간호사 등 전문 간호사 자격 취득도 목표로 하고 있습니다. 또한 후배 간호사 교육이나 환자 교육 프로그램에도 적극 참여하여, 교육자로서의 역할도 수행할 수
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프로그램도 병원과 협력해 추진할 계획입니다. 안전한 전산 환경 조성을 최우선 과제로 삼고 있습니다.
Q9. 입사 후 5년간의 목표와 계획을 말씀해 주세요.
초기에는 병원의 전산 시스템과 업무 프로세스를 완벽히 이해하는 데 집중하겠습니다
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프로그램 행정업무에 도움이 되는 방향이 되도록 노력하고 싶습니다. 우리사회가 고령사회로 나아가는 만큼 노인재가복지시설에 관심이 많고 노인복지에 관련한 노년건강관리사 자격증 또는 노인복지에 관련한 교육을 이수하여 앞으로 더
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관리 라는 과목을 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 개인과 조직의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 유통점과 같은 서비스산업의 마케팅 관리는 주로 사람과 사람의 소비패턴의 행동에서 일어나는 과정을
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관리 방안을 제안하여 실질적인 개선 효과를 이끌어내고 싶습니다. 또한, 환경 교육 프로그램을 개발하여 직원들이 환경안전의 중요성을 인식하고, 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하고자 합니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 지속적인
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사후평가 체계 도입
4) 복무 및 조직문화 관리
정기적인 조직문화 진단 및 구성원 만족도 조사 실시
직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 고충처리위원회 활성화
일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등)
세대 간 소통 프로그램
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관리에 더하여 이용 승객의 ‘안전인식’ 이 필요합니다. 이러한 안전교육을 위한 시민안전체험의 활성화입니다. 이러한 안전체험을 학창시절부터 인지할 수 있도록 찾아가는 안전체험 프로그램이 필요하다고 생각합니다.
심폐소생술, 화재
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프로그램인 등용문을 홍보하고 판매루트를 개발하는 등의 경험은 KT에서 인턴생활을 하는데 큰 도움이 될 것입니다.
13. 직무수행 적합도
[영업관리의 마술사]
영업지원업무에서 성공하려면 많은 사람과 두루 친화될 수 있는 친화력이 중요합
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프로그램과 역량과 성과중심의 PMS와 CMS의 체계적인 인사관리 정책은 동우화인캠에서 정보소재 분야의 전문가로 성장할 수 있다는 확신과 함께 우리나라의 IT 산업발전에 기여한다는 자부심과 보람으로 일할 수 있다는 믿음을 갖게 했습니다.
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프로그램이나 가족 친화적 복지 제도를 도입하여 병원 전체의 만족도를 향상시키고 싶습니다.
7) 지원자가 생각하는 ‘좋은 복지팀 행정 팀장’의 조건은 무엇입니까?
좋은 복지팀 행정 팀장은 관리자이자 조력자, 그리고 혁신가여야 한다고
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