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1.입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간, 집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지
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도 새로운 일, 비즈니스를 창출할 줄 아는 인재로서 조직의 운명과 함께 할 수 있는 것이 저의 직장생활의 의미입니다. 따라서 미래 한국산업인력공단에 제 미래 커리어를 거는 것은 제가 가진 능력을 모두 펼쳐 보일 수 있는 꿈을 실현해 내
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사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
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공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
철도시설을 관리하다가 불의의 사고를 당하여 장애를 입은 분들을 위한 봉사활동을 제안하고 싶습
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도래함에 따라 한국산업의 미래가치가 더욱 부각되고 있습니다...(이하생략) 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 청년인턴 근무를 통해 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해
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특성을 조사했습니다...(이하생략) 1. 지원동기(500자 이내)
2. 본인의 강점과 약점(500자 이내)
3. 지금까지 살아오면서 가장 큰 성취를 이뤘던 경험과 노력(500자 이내)
4. 공단 입사 후 포부 및 향후 계획(500자 이내)
면접예상질문
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□ 우리 공단에 지원한 동기는 무엇이며, 직무와 관련하여 회사에서 어떤 목표를 이루고 싶 은지 기술해 주시기 바랍니다.
한국수산자원관리공단 동해본부는 경상북도 수산자원연구소 및 국립수산과학원 사료연구센 터와 함께 동해안 수산
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도 보이지 않는 손실이 있었습니다. .(이하생략) 1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다.
3. 최근 본
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한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와 관련하여 계약업체와 계약을 맺었고, 기한 내 업무를 완료하고자 한다. 그런데 계약업체 직원B는 상당수 과업에 대한 피드백을 주지 못할 뿐만 아니라, 과업별 정해진 기한을 준수하고 있지도 않고
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한국철도시설공단의 조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오.
팀이나 조직 전체를 위해 본인의 희생을 감수한 경험이 있다면 구체적으로 어떤 이익
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