 |
, 이는 현대로템의 인재상과 정확히 부합한다고 생각합니다. 입사 후에도 동일한 태도로 업무에 임하며, 팀과 조직의 성과를 극대화하는 인재로 성장하겠습니다. 현대로템 디펜스솔루션(유무인복합체계실)_응용SW 개발 자기소개서
|
|
 |
개발하거나, 학습 속도 문제를 직접 해결한 경험은 새로운 방법을 시도하고 끝까지 실행해 결과를 만들어낸 사례입니다.
7) 입사 후 5년 뒤 어떤 모습으로 성장하고 싶습니까?
5년 뒤에는 현대로템의 AI 알고리즘 개발 핵심 담당자가 되어 예지
|
|
 |
개발담당 직무에서 안정적인 연구 성과를 도출하고, 장기적으로는 국제 규제에도 대응할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다.
4) 직무 경험 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇인가요?
제약 연구소 인턴십에서 문서 관리 과정의 오류를 줄이기 위
|
|
 |
개발자들에게 지식과 경험을 공유하며 함께 성장하는 리더로서의 역할도 하고 싶습니다. 이를 위해 지속적인 학습과 다양한 프로젝트 경험을 통해 전문성을 쌓고, 서울AI재단과 함께 도시와 시민을 위한 AI 혁신을 이끌고자 합니다. 2025 서
|
|
 |
핵심 역할을 하는 엔지니어가 되고 싶습니다. 장기적으로는 삼성전자가 글로벌 반도체 산업을 선도하는 과정에서 패키지 기술 혁신을 이끄는 전문가로 성장하고자 합니다. 삼성전자 DS부문 메모리사업부 패키지개발 자기소개서
|
|
 |
개발 직무에서 자동화·분석 시스템을 고도화하는 전문가가 되고 싶습니다. 중장기적으로는 글로벌 생산 거점과 협업하여 통합 SW 플랫폼을 개발하고, 삼성전자가 스마트 제조 혁신을 선도하는 데 기여하고자 합니다. 삼성전자 DS부문 [TSP
|
|
 |
개발 역량을 쌓고, 중장기적으로는 스마트시티와 글로벌 보안 프로젝트에 참여해 융합 보안 전문가로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 삼성에스원이 세계 보안 시장에서도 확고한 리더십을 유지하는 데 기여하고 싶습니다. 삼성에스원
|
|
 |
재생에너지와 지역난방을 결합한 신사업 모델을 발굴해 실질적인 성과를 내고 싶습니다. 중장기적으로는 해외 에너지 시장에도 적용 가능한 융합 사업 모델을 개발해 한국지역난방기술이 글로벌 에너지 기업으로 성장하는 데 기여하고 싶습
|
|
 |
도시공사가 산업보건 관리의 모범사례로 인정받도록 기여하겠습니다.
7) 본인이 생각하는 ‘안전문화 확산’의 핵심은 무엇입니까?
안전문화 확산의 핵심은 참여와 소통이라고 생각합니다. 근로자가 안전보건 활동의 수동적 대상이 아니라
|
|
 |
사례입니다. 이를 통해 회사의 강점이 무엇인지, 고객이 가장 만족하는 부분은 어디인지 빠르게 파악하겠습니다. 그 후 제 역량을 접목해 기존 솔루션을 개선하고, 고객 맞춤형 새로운 기능 개발에도 기여하고 싶습니다. 한국후지필름비
|
|
메뉴펼치기
