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. 지원 동기의 작성요령 273
사. 성장과정의 작성요령 273
아. 장단점의 작성요령 274
자. 성공실패 사례의 작성요령 275
차. 역량 표현의 작성요령 276
카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령 276
타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
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개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251
라. 모르는 것에 대한 답변태도 252
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그려오던 여행동아리를 들었습니다. 일주일에 한번씩, 특히나 경남지역은 안 가본곳이 없을만큼 속속들이 찾아다녔습니다.
한국이라는 이 좁은 땅떵어리에 거대한 도시와 소박한 시골이 공존하고 있었다는 사실이 경이로웠고, 반면 외
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사례
③ 새로운 시도 : 발상의 전환을 통해 새로운 방식을 접목하여 성과를 거둔 사례
4. 지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하기 위해 어떠한 준비(역량 개발*)를 해왔는지 말씀해 주시기 바랍니다.
* 역량 개발 내용 예시 : 교
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사례 ③ 새로운 시도 : 발상의 전환을 통해 새로운 방식을 접목하여 성과를 거둔 사례
(500자)
지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하기 위해 어떠한 준비(역량 개발*)를 해왔는지 말씀해 주시기 바랍니다. * 역량 개발 내용 예시
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사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오.
(1500byte)
3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인
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사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800)
저 개인의 성장을 위해 새로운 기술 분야에 대해서 공부한 경험이 있습니다. 비록 직접 기술을 개발하는 직무 담당자는 아니더라도, 금융업에서 활용되는 기술에 대한 이해도가 있어야
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되는 단어가 있는지? 267
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 268
마. 외모, 면접에 영향이 있지 않나? 268
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 269
? 면접관과 면접 불합격의 특성 269
가. 호감을 줄 만
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개발, 에너지 효율을 높이기 위한 새로운 재료의 설계 등은 재료공학의 응용 사례입니다. 이러한 문제 해결에 기여하고 싶다는 의지는 제게 재료공학을 선택하는 중요한 이유 중 하나입니다.
4. 융합 연구와 혁신
재료공학은 단순히 화학
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외국어 소통능력을 검증하는 문제 169
? 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 177
? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 177
가. 기본이 중요한 이유 177
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 178
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습
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