|
양성하고 널리 실현하기 위하여 개인 국가 세계가 다같이 교육기관을 만들고 장학제도를 널리 실시하므로 누구나 잘 가르쳐 문명인이 될 수 있도록 교육평등이 되게 하자는 것이다. 교육기관이 협소하거나 그 정신이 자타의 국한을 벗어나지
|
|
|
평등과법 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성
|
|
|
평등을 해소하기 위한 대책으로 고부가가치 일자리에 적합한 신규인력을 양성하고 기존산업의 노동자들을 재교육과 직업훈련을 통해 성장산업으로 이전시켜야 한다고 제안하고 있다.
조세연구원에서는 소득격차의 지나친 확대를 막기 위해
|
|
|
평등
1) 장애인 불평등의 개념
2) 장애인 불평등의 현황과 문제점
3) 장애인 불평등의 대책
2. 노인 불평등
1) 노인불평등의 개념
2) 노인불평등의 원인
3) 노인불평등의 문제점
4) 노인불평등의 문제해결방안
3. 양성 불평등
1)
|
|
|
평등의 실현전략
2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오.
1) 헌법
2) 양성평등기본법
3) 교육기본법
4) 다문화가족지원법
5) 가사소송법
6) 근로기준법
7) 노동조합 및 노동관계조정법
8) 뉴스통신
|
|
|
Ⅰ. 유엔여성차별철폐협약 ( 1979.12.18채택, 1984.12.27비준 )
1. 유엔여성차별철폐협약과 그 이행을 위한 협약당사국의 의무
유엔은 1945년 설립 이후, 국제적 차원에서의 양성평등 실현을 위하여 꾸준히 노력해왔다. 그러나 이러한 노력에
|
|
|
양성평등 사회를 만들기 위해서는 양성평등에 관련된 법과 제도적 장치 마련이 중요하다. 그러므로 정부차원에서 양성평등 교육과 홍보, 평등 의식에 기초한 가정 교육, 학교에서의 남녀평등 교육, 시민에 의해 조직된 사회단체의 계몽과 의
|
|
|
양성평등의제
Ⅵ. 여성정책과 남녀고용평등법
1. 정책목표와 비전
2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략
1) 시장기능의 강화
2) 여성을 넘어선 포괄적 정책
3) 사회통합적 정책
4) 인간 본역적 가치의 존중
3. 정책의 기본 방향
1) 여성고용의
|
|
|
한다.
-만약 우리나라에서 양성평등 채용목표제가 시행되지 않았더라면 다음과 같은 문제가 발생하였을 것이다.
첫째. 우리나라 9급 공무원의 여성 합격자 비율이 월등히 높은 것으로 알려져 있다. 이 때문에 우리나라 9급 공무원의 약 60%가
|
|
|
평등과 사실적 평등 - 제대군인 가산점제도에 관한 헌법재판소의 결정을 중심으로\",2002년,13면
또한 무엇보다도, 남녀공동병역 추진은 남성의 권익을 위한 운동이 아니라 여성이 온전한 인격체가 될 수 있도록 하기 위한 운동이다. 양성평등
|
|
메뉴펼치기
