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,무노동무임금
59.서비스의 특징
60.마케팅관리 철학의 변천
62.주식회사의 특징
63.기업집중
64.symbiotic marketing과 전략적 제휴
65.CRM
66.기업수준전략
67.사업부전략(원가우유,차별화,집중화)
68.정리해고제와 노동시장유연성
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모델 개발사업 추진 경과보고
2. 모델 개발의 필요성
1) 도서관 자원봉사 활용의 필요성
2) 현재 도서관 자원봉사 관리의 문제점
3) 체계적 관리의 필요성
3. 모델 개발의 목표
4. 모델 적용의 범위
1) 공공도서관
2) 성인 자원봉사자 관리
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배경
2) 국제적 배경
제 3장 구조조정의 이론적 고찰과 사기업의 구조조정
제 1절 구조조정의 정의
제 2절 구조조정의 유형
제 3절 인력구조정의 필요성
1. 대외적인 환경요인
2. 대내적인 환경요인
제 4절 구제금융 이후 노동시장의 현황과
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Non-Government Organization)
2-3. 시민단체
3. 비영리조직의 경영학적 연구의 필요성
3-1. 비영리조직의 경영의 필요성
3-2. 피터 드러커의 비영리 경영론
4. 시민단체의 재정자립
4-1. 외부적 요인
4-2. 내부적 요인
5. 시장화 시대와 시민단체
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서론
2. 본론
1) 여성노인의 정의
2) 여성노인문제의 이론적 배경
3) 여성노인의 인구학적 특징
4) 여성노인의 실태 및 문제점
5) 개입방안
6) 해결책 및 과제
3. 결론
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이론적 배경
1) 고용보험제도의 의의
2) 고용보험제도의 목적
3) 고용보험의 특징
4) 고용보험제도의 시행배경
(1) 우리 나라의 도입배경
(2) 각국의 고용보험제도 도입배경
5) 고용보험제도의 연혁
6) 고용보험제도의 필요성
7)
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특징 및 장 ․ 단점
1. 의원내각제의 특징
2. 의원내각제의 장 ․ 단점
Ⅳ. 제6공화국 이후의 한국정부형태의 특징과 문제점
1. 한국정부형태의 특징
2. 한국정부형태의 문제점
Ⅴ. 의원내각제의 필요성 및 채택이유
1. 의원내
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배경과 복지확충 3
1. 김대중 정부의 등장배경 3
2. 김대중 정부의 복지확충 노력 4
Ⅲ. 김대중 정부의 사회복지 정책의 변화와 그 성격 7
1. 국민연금 7
2. 의료보험 10
3. 고용보험과 산재보험 11
4. 사회안전망의 확충과 국가책임
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배경 및 연구방법
II. 서론
III. 대ㆍ중소기업간 협력 현황
- 원인과 문제점 및 현재 실시되고 있는 협력 프로그램 사례
IV. 제도
- 중소기업과 대기업의 협력을 이끌기 위한 현재 우리나라의 제도들
V. 관련 경제이론
- 게임이론과 노력함수
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이론적 근거
1. 공기업 이론에 대한 비판
1)자연적 독점 문제
2)외부경제에 대한 정부의 개입문제
3)민간부분의 공공재 담당 여부
2.공공부문과 민간부문의 효율성 비교
1)경쟁력 강화
2)사회적 감시의 확대
3)정
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