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고용정책이란
1) 의무고용(고용할당)
2) 장애인차별금지
3) 보호고용
4) 지원고용
5) 유보고용
2. 외국의 장애인고용정책 사례
1) 미국의 장애인고용정책
2) 일본의 장애인고용정책
3) 독일의 장애인고용정책
3. 한국 장애인고용정책 비
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고용정책에 대한 외국과 비교
(1) 미국
가. 장애인차별금지
나. 보호고용
(2) 일본
가. 의무고용(고용할당)
나. 보호고용
(3) 독일
가. 의무고용(고용할당)
나. 장애인차별금지
다. 보호고용
3) 장애인 근로자의 불안정 노동에 대한 현황 -
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고용촉진을 위한 사업주 지원방안 연구. 서울:장애인용촉진공단, 1993남상만·나운환·유명화 공저, 장애인복지개론, 서울 : 홍익제, 1998
남용현, 독일의 중증장애인을 위한 고용정책, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단, 2001
보건복지부, 장
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노동문제를 분리하였던 과거의 전통을 변경하고, 향후 새 내각이 주요 개혁의 하나로 삼고 있는 노동시장 개혁이 경제정책에 주는 영향을 조정하기 위한 부처개편이었다.
이 부처는 고용증진, 독일경제의 대외경쟁력 강화, 사회보장, 경쟁력
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노동이동이 빈번한 이들의 특성 때문에 고용상태와 임금 수준에 대한 정확한 실태파악이 힘들다. 이를 개선하기 위해서 부과ㆍ징수업무의 일원화가 필요하다. 이미 사회보험의 역사가 오래된 국가에서는(독일, 일본 등) 자체적인 합리화 과
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고용청은 비효율성과 관료주의로 비난의 대상 1. 고용률
2. 여성의 경제활동
3. 실업률
4. 장기 실업의 비중
5. 자영업의 비중
6. 노동시장의 고용안정
7. 연간 근로시간
8. 상대빈곤의 비중과 지니계수
9. 독일 노동시장의 변화
10. 통
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독일의 통치이념이 되고 있는 사회적 시장경제원칙에도 정면으로 배치되게 된다.
독일의 고용정책은 사회적 시장경제이념의 구현이 근간이 되고 있다. 이에 따라서 노동시장정책은 경제구조 변동과정에서 일어나는 노동력수급 불균형을 예
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고용수준은 세원을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 이것이 바로 사민주의 복지국가가 기독교 민주주의 국가에 비해 중대한 이점을 갖는 것이다. 적극적 노동시장 정책은 언제나 사회민주주의 모델의 통합적 요소였다. 실업자에 대한 실업
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노동시장에 따른 통합 방안
2. 생애주기에 따른 연계 방안
3. 직업재활정책의 연계 및 통합방안
제 6 장 결론
제 1 절 직업재활의 의미 명확화
제 2 절 장애인고용촉진 및 직업재활사업의 체계적인 수행방안
1. 전달체계의
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고용의 증진\"에 노력하여야 할 국가의 의무(제32조 제1항)를 보다 구체적으로 실현하려는 데에 있다. 고용증진에 관한 국가의 헌법상 노력의무를 이행하기 위하여 제정된 고용정책기본법은 \"노동시장의 효율성의 제고와 노동력의 수급균형
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