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경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽
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경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서)의 사례 5
1. 성장과정
2. 성격의 장/단점
3. 활동사항 및 경력
4. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서)의 사례 6
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 학창시절 및 특기사항
4. 지원
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경력은 어떻게 기술할 것인가
4. 기타 자신의 뛰어난 점
5. 부족한 점
6. 자신의 가치관을 형성하게 된 계기
7. 자신의 인생관, 인생의 목표, 성취하기 위한 계획
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2. 학력
3. 지원동기 및 포부
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있어서 일본인, 중국인 고객이 늘어나는 추세이기 때문에 제2외국어도 병행해서 공부한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
학력에 있어서는 직무에 따라 균등한 대우를 원칙으로 하기 때문에 전문대 졸업자도 지원할 수 있습니다.
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합격자에 한하여 개별 통보
1) 제출서류
- 이력서(국문으로)
: 지원 분야(경제/전략/인사조직/산업기술)를 정확히 기재
- 자기 소개서(국문으로)
- 최종학위 논문요약서(A4 1매)
- 학사 포함 전 학력 성적 증명서
- 최종학위 증명서
2) 접수 및 문의
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합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상
= 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에 맞서며 이를 극복해내는 의지, 고객과 파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및
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학력자의 미취업률이 지나치게 높은 데 따른 것으로 분석된다. 하지만 새로운 채용방식이 정착되고 널리 알려지면 해를 거듭할수록 지방대나 비명문대·비전공자·고졸 이하 학력자들에게 보다 많은 응시 및 합격기회가 주어질 것이라 예상
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학력자의 미취업률이 지나치게 높은 데 따른 것으로 분석된다. 하지만 새로운 채용방식이 정착되고 널리 알려지면 해를 거듭할수록 지방대나 비명문대·비전공자·고졸 이하 학력자들에게 보다 많은 응시 및 합격기회가 주어질 것이라 예상
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경력사원 위주로 채용이 이루어지므로 관리사무직에 관한 업무 경험을 쌓을 수 있도록 많은 노력이 필요하고 영어회화에 대한 많은 관심과 공부가 필요
.학력파괴이지만 어학성적에 제한을 두는 만큼 어학수준을 높이는 노력이 필요하고 취
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경력사원으로 스카웃되는 방법이 있다.
참고문헌
강오한 / 인터넷과 웹디자인, 21세기사
김성원 / 현대미술과 큐레이터, 문화예술 경영의 이론과 실제, 생각의 나무, 2002
김정섭 / 초보 프로그래머를 위한 컴퓨터 구조, 도서출판 대림, 2004
디자
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