 |
트와 VR/AR 기반 콘텐츠에 대한 연구를 통해, 문화 콘텐츠의 혁신적 전환을 목표로 삼고 있습니다. 카이스트는 최첨단 연구시설과 문화기술 분야에서 인정받은 교수진이 있기 때문에, 제가 목표로 하는 연구를 실현할 수 있는 최고의 환경을 제
|
|
 |
고 있습니다.
6. 장래계획 / 지원동기
저는 카이스트 산업디자인대학원에서 스마트 기술 기반 디자인에 대한 연구를 심화시키고 싶습니다. 카이스트는 산업 디자인의 최첨단 연구와 혁신적인 프로젝트들이 진행되는 곳으로, 제가 지향하는 분
|
|
 |
문적인 성취 외에도 인간적인 성장을 중요하게 생각합니다. 다양한 사람들과의 협력과 의사소통을 통해 타인의 시각을 이해하고, 다양한 배경을 가진 사람들과 협력하는 방법을 배우고 있습니다. 이러한 경험들은 제 연구를 더 풍부하게 만
|
|
 |
그리고 모두의 의견을 조율하여 공동의 목표를 설정할 수 있는 방법을 제시했습니다. 결국 우리는 문화적 다양성을 강조하면서도 실용적인 프로그램을 결합하는 방식으로 타협점을 찾았습니다. 그 결과, 행사 당일 많은 외국인 학생들이 참
|
|
 |
채로운 활동을 제안했지만, 다른 팀원은 효율성과 실용성을 중시하며 단순한 행사 형식을 주장했습니다. 의견 차이가 커지면서 갈등이 발생했고, 프로젝트 진행이 어려워졌습니다.
이때, 저는 갈등을 해결하기 위해 상호 존중의 자세로 팀원
|
|
 |
단순히 경쟁력을 확보하는 차원을 넘어서, 사회적 책임과 환경적 지속 가능성을 동시에 충족할 수 있는 길이라고 생각합니다. 저는 한국전력공사가 기술 혁신을 통해 전력망의 효율성을 높이고, 재생 가능 에너지의 통합을 원활히 하며, 스마
|
|
 |
환경에서 생산 공정 데이터를 분석하고 개선 작업을 위한 제안을 하였습니다. 인턴십 동안 저는 생산 라인의 데이터를 수집하고, 이를 분석하여 병목 현상을 파악한 후, 해당 문제를 해결하기 위한 개선 방안을 제시했습니다. 개선 작업을 통
|
|
 |
이러한 가치관은 제 예술적 창작뿐만 아니라, 사회적 실천에서도 큰 역할을 하며, 이는 제가 앞으로 전개할 예술적 여정에 큰 영향을 미칠 것입니다.
4. 협업 과정에서 구성원 간 갈등이 발생했던 상황을 제시하고 이를 극복하기 위한 본인의
|
|
 |
원들이 모일 때가 많았고, 이를 잘 조율하고 성과를 이끌어내는 것이 중요하다고 생각했습니다.
저는 팀 내에서 항상 주기적인 회의와 피드백을 통해 팀원들의 의견을 존중하고, 서로의 역할을 명확히 하여 효율적인 업무 분담이 이루어지도
|
|
 |
결책을 찾을 수 있다는 것을 깨달았습니다. 또한, 기술적인 문제를 해결하는 데 있어 이론과 실제를 잘 결합하는 능력의 중요성을 깨달았고, 앞으로의 설계 과정에서도 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 도출하는 접근 방식을 지속적으
|
|
메뉴펼치기
