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입사 후, 1년간은 주야를 가리지 않고 Field경험 통해 배우고, 경험있는 선배님들의 지식과 노하우를 제 것으로 만들 것입니다 * 본인이 회사와 적합하다고 판단하는 이유
단순한 제약회사가 아닌 삶의 질 향상을 도모하는…
* 성격의
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오늘도 그 ‘작은 신호’에 귀 기울이고 있습니다. 강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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영업부/사원/1년차/3,000/2008년도
③ 일반사무/주임/2년차/3,250/2007년도
④ 연구소/대리/4년차/4,000/2008년도
⑤ 일반사무/과장/8년차/5,000/2007년도
⑥ 연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
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제약의 매력을 알리는 전문가로 성장하고자 합니다. #자소서 목차 양식#
1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계)
2. 본인 장점 및 특기
3. 인생의 좌우명
4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복)
5.
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영업 직무에서 빠르게 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있는 역량을 키울 수 있었습니다. 이러한 직무 강점과 약점을 바탕으로 롯데캐피탈에서 끊임없이 발전하고 성장하는 금융영업 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다.
5. 입사 후 포부 :
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영업관리자소서
1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회
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1945년 조선간유제약공업사 창립
1961년 우루사,오르비타, 미용비타 등 발매
1980년 매출 100억 돌파
1984년 대웅재단 설립
1988년 국내 최초의 신약 베아제 개발
1989년 전국품질관리경진대회 금상 수상
1991년 업계 최초로 소련으로 의약품 수
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가족구성원 역할 및 책임
윤영환 - 대웅제약 회장 (부인-장봉애)
장남 윤재용 - 대웅식품 사장 (부인-박현령)
차남 윤재훈 - 대웅제약 대표이사 부회장 (부인-정경진)
삼남 윤재승 - 대웅 대표이사 부회장 (기업문화 담당 , 부인-홍지숙)
막내
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대웅제약 우루사
≪ 그 림 ≫
1. 모델
우루사의 새 모델은 건강하고 유쾌한 이미지를 가진 축구선수 차두리이다. 차두리는 축구해설위원인 차범근의 아들로, 지칠 줄 모르는 체력과 빠른 스피드로 인하여 독일의 자동차 전용 고속도로
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영업직 입사 후 포부
자동차 영업사원으로 성공하려면 친화력과 인내심 등 타고나야 하는 자질도 많지만 그못지 않게 노력도 중요하다고 생각합니다. 새로 출시되는 자동차의 성능과 연비, 결함 등에 대해서 항상 공부해야 하며, 자동차를 구
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