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유를 본인의 역량(지식, 기술, 경험, 발전가능성 등)을 토대로 기술해주 시기 바랍니다. (500자 제한)
귀하가 KERIS에 입사하게 된다면 본인만의 경쟁력을 활용하여 기관의 발전에 어떻게 기여하 고 싶은지 구체적으로 기술해주세요. (500자 제
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우선적으로 조직원 간의 화합과 발전에 이바지 하겠습니다. 안부인사, 고생하는 조직원에게 응원의 메시지를 전달하는 등 꾸준히 노력하겠습니다. 힘들어 하는 조직원이 있으면 수시로 만나 고충을 들어 주고 실질적인 조언을 해주겠습니다.
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2. 본인의 장/단점에 대해 서술해주십시오. (최소 50자, 최대 1000자 입력가능)
3. 당사에 지원하게 된 동기를 서술해주십시오. (최소 50자, 최대 1000자 입력가능)
4. 입사 후 포부 (최소 50자, 최대 1000자 입력가능)
5. 역량기술서 - 경력기술서
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유는 무엇이며, 해당 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내]
2) 문제를 해결하고 업무를 성공적으로 마무리하는 데 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? [최소 30자 - 200자 이내]
5.(자원관리능력)(최근 3년
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2. 팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1,000자 이내)
3. 자신이 보유한 KT&G 제조분야에 적합한 역량
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더하셔서 합격하시길 기원합니다.- KBSN자소서+면접/KBSN자기소개서 목차
1. 자기소개 (성장과정, 장단점 등)
2. 입사 후 구체적인 회사 발전(기여) 방안
3. 직무수행을 위해 준비된 본인의 역량은?
4. 입사 후 역량개발을 위한 계획은?
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없으며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
작성일 2009 년 9 월 22 일 서 명 정관장 역량 기술서 A,B,C 질문내용과 상세답변이 실려 있습니다.
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유를 기술해 주십시오. [각 항목 400자 이내]
1. 희망직무에 대한 열정 및 학습의지 : 점 글자 수 자
업무를 시작하면 처음에는 많이 부족할 것입니다. 그러나…
2. 더 탁월해지기 위하여 스스로 노력하는 성취지향적 태도 : 점 글자수
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유치하고 뒷받침해주는 한국수출입은행이 있었습니다...(이하생략) 1. 한국수출입은행에 지원한 이유와 입행 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (900자 이내)
2. 본인이 보유한 직무역량을 제시하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노
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의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오.
4.본인이 생각하기에 중소기업유통센터의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오.
5.경력 및 경험기술서
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