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입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요.
< Young! Up! 人!>
3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요.
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비 중입니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 운항정비사로서, 정확하고 책임감 있는 판단으로 항공기의 안전한 출발을 지상에서 완성하는 사람이 되겠습니다.
초기에는 기종별 구조, 조업 시간표, 정비 매뉴얼, MEL 판단 기준, 감
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책임감을 이해하며, 항공기가 지연 없이, 안전하게, 부드럽게 이륙할 수 있도록 마지막까지 운항의 흐름을 잡아주는 사람이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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, 안전하게 문이 닫히는 그 순간까지 운항의 완성을 책임지는, 그런 조용한 전문가로서 파라타항공의 신뢰와 운영 품질을 지켜내겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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파라타항공이 국내외에서 더욱 신뢰받는 안전 항공사로 자리매김하는 데, 그 조용한 책임을 묵묵히 다하는 항공보안 전문가가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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, 안전하게, 승객 불편 없이 출발하는 것그 당연함 뒤에 제 역할이 있을 수 있다면, 저는 묵묵히 그 책임을 지는 사람이 되고자 합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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장단점
매사에 꼼꼼하고 신중한 성격을 가지고 있는 저는 집중력과…
3. 생활신조
평소 웃으며 생활하자라는 신조를 가지고 있으며, 웃으며…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
마케팅을 전공한 저는 어학연수에서 배웠던 글로벌 안목을…
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간략하게 기술 부탁드립니다.)
3. [My Future] 본인의 10년 후 계획에 대하여(100자~500자)
*본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 계획, 꿈, 비전에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (핵심위주로 근거에 기반하여 간략하게 기술 부탁드립니다.)
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입사 후 포부한글기준 최소 0자~최대 9999자
포괄적인 계획은 조직이 성과를 내는데 핵심적 역할을 하는 행정가가 되는 것입니다. 조직의 존재 근거는 성과를 내는 것이며, 한국선급의 Marine service, 정부대행 검사업무, 녹색분야 및 인증분야 등
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2. 본인이 열정을 쏟아 몰입한 경험(성공, 실패, 회사 취업을 위해 전문지식, 능력 등 습득하기 위해 노력한 내용 등) [1000자 이내]
3. 입사 10년 후 나의 모습 [1000자 이내]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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