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이외에 한전에 입사하여 효과적인 업무수행을 하기 위해 필요하다고 생각하는 능력은 무엇입니까? 귀하는 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (400
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관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오. (원자력병원자소서 자기개발능력)
2-1. 지원서에 기입한 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
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직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오. [600Bytes 이내]
3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. [1200Bytes 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오. [600Bytes 이내]
VI. 간호사
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직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
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직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 회사에 취직하면 가장먼저 하고 싶은 일은?
32 민원인 응대방
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성취감을 크게 느꼈던 일이 무엇인지 기술하시오.
3. 선후배, 친구, 가족에게 있어 지원자는 어떠한 위치에 있는 사람이라고 생각하는지 이유와 함께 기술하시오.
4. 해당직무에 지원하게 된 동기와 자신의 어떠한 부분이 해당직무 수행에
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직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 대기업집단 제도 합리적 운영에 대해 찬성하는지 반대하는지?
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무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 직무 무관하게 자기개발하고 있는 것 하나만 말해주세요
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 직무과 관련하여 팀 내부에서 갈등이 생겼
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무엇인가. 사례를 들어 설명해주실수 있나요?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터
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직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 무역컨설팅에 관해 관련된
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