|
상공회의소(2015),「 100대 기업이 원하는 인재상」김유진 (2012).영아보육교사의 전문성인식과 직무스트레스에 관한 연구.덕성여자대학교 대학원 석사학위논문.
이명순(2009), 유아교사의 전문적 자질 향상에 관한 연구, 석사학위논문
정정희, 201
|
|
|
상공회의소(2024). 선진국 이민정책으로 본 한국 이민정책 시사점 연구. 대한상공회의소.
나카노 료스케(2018). 한일 문화교류에 있어 체험마케팅이방문국에 대한 태도 및 행동의도에미치는 영향관계. 경희대학교 대학원 석사학위논문.
무예셀
|
|
|
상공회의소(2015),「 100대 기업이 원하는 인재상」김유진 (2012).영아보육교사의 전문성인식과 직무스트레스에 관한 연구.덕성여자대학교 대학원 석사학위논문.
김수옥(2021), 미래교육, 유치원도 함께해요
정정희, 2011 영유아 프로그램-이론과
|
|
|
상공회의소(2021). 코로나시대 소비형태 변화와 시사점 조사. 보고서.
삼정KPMG 경제연구원(2020). 코로나19에 따른 소비재산업 영향 분석 .
오픈서베이(2021). 온라인 식료품 구매 트렌드 리포트 2021.
배규식 (2020). 코로나 19로 늘어난 택배와 배달노
|
|
|
<트렌드 지식사전>, 김환표, 인물과사상사, 2013
「CSR의 최근 트렌드와 시사점」, 정유진, 대한상공회의소, 2018 <목차>
1. 서론
2. 본론
(1) CSR의 개념
(2) CSR 활동의 유형
(3) 기업의 CSR 활동 사례
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
상공회의소(2020). 직장 내 세대갈등과 기업문화 종합진단 보고서.
김대중. (2019). 사례분석을 통한 사회갈등의 유형별 해소방안에 관한 탐색적 연구. 협상연구.
김윤정, 강인, 이창식 (2004). 청년 중년 노년세대별 노인에 대한 태도. 한국가정관
|
|
|
원리에 의해 전기요금이 형성되도록 유도하여야 한다. 한국경제의 새로운 도약을 위한 탄소중립 전략보고서, 대한상공회의소, 2023, p34.
또한 탄소 중립을 위해 재생에너지의 비율의 확대는 꼭 필요한 것이지만 현실적으로 이를 실현하기 위해
|
|
|
, 법문사, 2020.
박영배, 재무회계론, 대한상공회의소, 2019. "목차
1. 서론
2. 회계의 원칙과 경영자의 행동
3. 회계의 원칙과 당기순이익 관련성
4. 실현되지 않은 매출과 비용의 인식
5. 성과평가와 회계의 원칙
6. 결론
7. 참고문헌
"
|
|
|
상공회의소
장철훈(2020)「감염병과의 전쟁, 어디까지 왔나?」미래연구 포커스
조황희(2020)「감염병과 인류의 미래」과학기술정책연구원, 미래연구 포커스
천병철(2015)「신종 감염병의 이해와 대비·대응 방안」건강보험심사평가원
최영준
|
|
|
상공회의소 ICC Korea, [Incoterms®2020]
한국무역협회. (2020). 인코텀즈 2020 이해와 활용 가이드. 한국무역협회.
김찬숙. (2018). Incoterms(인코텀즈) 적용의 이해와 활용. 대한상사법학회.
서상현, & 강민. (2019). 인코텀즈 적용에 따른 국제무역계약 리스
|
|
메뉴펼치기
