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동남아 해외영업팀의 핵심 매니저로 성장하여, 주요 바이어 네트워크를 확보하고 스테인레스판재 수출 실적을 꾸준히 확대하는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 신규시장 개척과 현지 전략 수립에도 주도적으로 참여하는 글로벌 영업 전문가
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안 유럽인, 중동인, 동남아인들의 문화와 습성을 공부로서가 아닌 생활로서 접해왔습니다. 한전에서는 2020년까지 해외사업 16조 5000억 원 수주를 목표로 세워놓고 있는데, 이 목표를 달성하려면 현지인과 트러블 없이 잘 조우할 수 있는 사람
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동남아 문화에 대한 전문지식을 쌓아 글로벌 계약 전문가가 되겠습니다.
저의 관심사가 CJ에 절정을 맺은 순간은 다름아닌 인도네시아 선교에서 만나게 된 소녀의 갤럭시 탭과 소설책이었습니다 1. 자신의 성격상의 장.단점을 기술하
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동남아, 북미 시장에서 뷰티 콘텐츠의 문화적 감수성과 시장 데이터를 결합한 인플루언서 캠페인을 기획함으로써, APR의 글로벌 확장성에 기여할 수 있는 마케터가 되고 싶습니다. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거
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동남아 또는 유럽 진출에 있어 언어와 문화의 장벽을 넘는 현지화 영업 담당자가 되고 싶습니다. 중장기적으로는 의료기기 수출 인증을 주도할 수 있을 정도의 전문성을 갖추어, 고객사와 본사 사이의 신뢰를 이어주는 핵심 브릿지 역할을 수
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동남아, 호주 등을 여행하며 다양한 문화 속에서 국제 매너를 익힐 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부
저는 오피스키퍼보다는 고객을 직접 응대하는 직업을 갖고 싶었고, 또 그런 일을 잘 한다는 평가도 들어왔습니다. 제 성향을 누구보다도
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문화적 맥락을 이해하여 그들의 마음을 움직일 수 있는 마케팅 전략을 기획하여 삼성전자가 이들 지역에서 오래도록 1등 브랜드로서의 자리를 놓치지 않는 데에 기여하고 싶습니다. 이런 목표를 이루기 위하여 입사 후에도 달성해나가고 싶
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문화에 대한 이해와 정서적 설득력에서 비롯된다고 생각합니다.
저는 현업에서 다양한 국적의 바이어를 상대하며, 문화적 차이를 존중하고 유연하게 대처해온 경험이 많습니다. 예를 들어 동남아 고객사는 이메일보다는 비공식적인 메신저
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동남아까지 K-냉동김밥이 전 세계를 누비고 있습니다.
이처럼 한국 문화와 기술력은 전 세계인들이 인정하는 자부심입니다. 문화가 강한 나라가 기술력을 잘 키워 갈 수 있다고 생각합니다. 삼성의 반도체 기술을 K-문화와 접목하여 세계적인
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문화를 세밀하게 이해하고 그 문화를 보다 활용해 나갈 수 있어야 비로소 작은 결과를 만들 수 있을 것입니다. 그래서 저는 지금까지 중국 전 지역을 비롯하여 유럽, 동남아를 직접 두 발로 다니면서 그 나라들만의 문화와 비즈니스 특수성을
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