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전문 자격을 갖춘 일류건설인으로서 현대건설에 보탬이 될 것입니다. 나아가, 꾸준한 노력과 자기계발로 모두가 인정해주는 자타공인 건축시공분야에서의 전문가가 되어 새로운 회사의 신기술 개발에 도전해 보고 싶습니다. 없음
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건설의 일원이 되겠습니다.
3. 자신이 속한 단체 혹은 가정에서 다론 구성원과 이해관계가 대립했던 경험을 떠올려 구체적인 상황，자신의 행동，결과 등을 기술해주십시오. (700~1,000자)
-언제，어떤 상황에서 일어난 일이며，어떠한 이해관
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?1. 한화오션 및 해당 직무에 지원하게 된 동기를 작성해 주세요. (500자 이내)
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2. 지원 분야에 대한 본인만의 차별화된 역량을 경험(경력) 중심으로 작성해 주세요. (2000자 이내)
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?1. 한화오션 및 해당 직무에 지원하게 된 동기를 작성해
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건설이 플랜트분야에서 세계최고의 자리에 오르는 순간까지 겸손한 자세와 주인의식을 가지고 제 능력을 발휘할 것을 확신 드립니다. 1. 남과는 차별화된 자신만의 특기분야 또는 연구논문에 대해 기술하십시오.
2. 자신의 성장과정
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건설관리공사에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문에
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파견 경험과 현장 인원들과의 지속적인 소통을 통하여 현장의 특성에 대한 이해와 각 공정의 관계를 파악하였습니다. 이를 통해 공사의 전반적인 물량을 확인하는 것과 준공이 다가오는 공사들의 필요한 업무 처리를 하는데 도움을 얻었습니
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있습니다.
설계기술의 확보는 시장 확대를 해나가는 시기와 맞물려 기본능력을 탄탄하게 함으로 사업에 대한 리스크를 줄일 수 있습니다. 또한 자체설계능력을 확보하고 향상시킬 수 있다면 기존의 시공능력에 더해지면서 최상의 시너지 효
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표현하는 경우가 있어서 실수하게 되는 때가 있지만, 제 의견을 표현하기 전에 한번 더 생각하는 마음자세로 극복하고 있습니다. ※ 각 항목별 3줄(270byte) 이상 작성해 주십시오.
1. 생활신조
2. 장/단점
3. 자기개발
4. 입사후포부
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언제 어디서든 다정한 친구 편안한 친구가 저의 입사 후 계획입니다. 강력한 카리스마 부드러운 카리스마로 동료와 조화할 수 있고 경쟁력 가진 현대 건설의 조직원이 되겠습니다. 성장과정
성격 및 생활신조
지원동기
입사 후 포부
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시대에 걸 맞는 일원이 되기 위해 1년 여간 일본의 00학교에서 00 과정을 수료하며 시야와 견문을 넓혔습니다. 그 기간 동안 어학실력 향상 뿐 아니라 5개국에서 온 외국친구들과 어울리며 미래 해외협력사와 교류할 수 있는 글로벌 감각을 키
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