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인재로 성장하도록 온 힘을 기울이겠습니다. 1.성장과정
“해외 영업은 나의 천직“
2.성격의 장단점
“치밀한 성격”
3.대학생활
“지식의 확장”
4.지원동기
“해외여행을 기반으로”
5.입사 후 포부
“해외영업 담당자”
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대표하는 금융업입니다. 최고에 오른 자 만이 “선도”라는 말을 당당히 쓸 수 있고, 국내 최고에 올랐기 때문에 그 다음 목표는 당연히 글로벌이 될 수밖에 없다고 생각합니다. 제가 희망하는 업무는 영업입니다. 물론 어떤 업무든 그만한 가
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팀 프로젝트”
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“완벽하지 않으면 성공할 수 없다.”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
“말이 아닌 행동으로 감동을 이끄는 서비스 제공”
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대한 공부 및 자기 계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력 관리를 하겠습니다. 체력이 약하면 고객들과의 관계 또한 약해지기 때문입니다. 취미인 등산을 통해 체력과 고객 일석이조의 효과를 거두겠습니다. 제 좌
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, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다. 이는 꼼꼼한 제게 잘 어울리며, 제
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위 등극”
4.하고 싶은말
“모든 순간은 지나간다.”
대학을 진학 이후 저는 중, 고등학교 시절을 회상하며 그때로 돌아간다면 지금의 내 모습이 몇 배 더 나아졌을 텐데 하고 후회한 적이 많습니다. 그리고 느낀 것이 “모든 순간은 지나간다
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정에서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고
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해 역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육
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우선으로 생각하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적인 엔지니어가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
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. 최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학
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