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계팀”에서 일하고자 합니다. 연구 책임자의 위치에 오르기 위해서 저는 동부대우전자에서 모든 열정을 쏟아 붓겠습니다. 신입사원 때부터 학부시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 제가 속해 있는 “회로 설계분야”에 관련된 배터리 설계,
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만나겠습니다. 이를 바탕으로 바이어의 마음에 동부대우전자를 각인시키고, 신뢰를 줄 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 반 박자 빨리 움직이겠습니다. 잠재적 시장의 트렌드와 미래 바이어들의 성향과 취향을 연구 조사하여 그것을 밑바탕으로
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동부전자가 뛰어난 냉장고, 세탁기, 에어콘, 전자레인지 등의 가전제품의 고급화 전력을 통해 다른 회사에 보다 뛰어난 점을 내세운다면 삼성, LG에 버금가는 회사로 성장하여 세계 TOP 10 자리에 오를 수 있을 것이라 생각합니다. 모자란 만큼
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다. 항상 고객의 입장에서 더욱 편리하며 획기적인 연구ㆍ개발이 필요할 것입니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무
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전문성을 쌓아나가는 일에 집중하겠습니다. 또한 보다 폭 넓은 발상전환으로 업무 현장과 경영정책에 적합한 품질관리를 통해 원가절약과 품질향상 두 가지 성과를 창출해낼 것입니다. 쉬지 않고 힘차게 두 바퀴를 돌리지 않으면 금세 넘어
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한 능력은 업무 시 빠른 판단을 하게 해주어 추진력 있고 빠른 루트를 발견하게 만들어 업무를 효율적으로 풀어 나가는데 많은 도움을 줄 것입니다. 이렇듯 저는 지금까지 쌓아온 역량을 바탕으로 10년 후, 생산관리 분야에서 최고의 인재로
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동부대우전자의 혁신과 성장을 견인하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 본인의 연구개발 경험이나 역량이 동부대우전자 R&D 부서에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 기술하십시오.
2. 최신 가전제품 또는 기술 동향에 대한
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적인지 몸으로 느끼게 되었습니다. 소비자들의 머릿속에 동부대우전자의 신제품을 강력하게 각인시킬 수 있도록 하겠습니다. 동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MA
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합된 신제품 개발 프로젝트에 참여하여, 동부대우전자가 디자인 분야의 선도 기업으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 후배 디자이너들의 역량 강화와 협력 문화 정착에도 힘써, 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 만들어 나가겠습니다
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도를 갖추고자 노력합니다. 이러한 협력적인 자세는 동부대우전자의 기업문화와도 잘 맞는다고 생각하며, 조직의 성장에 기여하는 일원이 되고자 합니다. 이상과 같은 책임감, 성실성, 소통, 자기계발, 협력의 가치를 중심으로 업무에 임하고
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